​北京外资公司注册资金规定 请问外资企业，在外国成立，怎么给在中国北京工作的人员缴纳社保呢？

请问外资企业，在外国成立，怎么给在中国北京工作的人员缴纳社保呢？

外企驻中国办事处的员工的社保办理：

1：根据公司法的规定，外企驻中国代表处没有独立招聘员工的权利，必须通过有资质的人事外包公司招聘人员和交社保，也就是通常所说的“人员派遣”。

2：外企代表处面试好员工后，要找一家人员派遣公司，让员工和派遣公司签劳动合同，员工的社保也从派遣公司的社保账户缴纳，派遣公司还会有代办招退工手续、代发工资等其它相关的人力资源方面的配套服务，代表处只要每个月把员工的工资和社保等划入派遣公司指定的账户即可。

派遣公司通常会按人员数量每个月向代表处收取一定数额的服务费（价格在几十元到两百多不等）。

3：因为劳动合同是和派遣公司签订的，所以代表处无形中归避了劳动风险，如果发生劳动仲裁或劳动纠纷，派遣公司是第一应诉方。

北京外企需要哪些人才？

北京外企需要的人才

一是高学历的文案人员，精通网络，外语熟练，公关能力強。

二是高学历的理工专科人员，精通应招企业产品研发生产流程。

三是具备认证资格的专业工匠，能独立完成企业加工生产技能。

四是年轻体质好的普通工人，在应聘培训后，能胜任普通生产工序和实际操作。

五是专业营销人员，熟悉营销技巧，能完成片区营销目标。

北京公司可以在天津经营吗？

根据中国的法律规定，北京公司可以在天津经营。根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国外商投资法》，外商投资企业可以在中国境内设立分支机构或子公司，无论是国内企业还是外资企业都可以在全国范围内自由经营。因此，北京公司可以在天津设立分支机构或子公司，并在天津进行经营活动。当然，在进行相关经营活动之前，还需要遵守相关的法律法规和行政规定，如注册登记、税务登记等。

在北京外企工作待遇怎么样？

我在北京一家广告公司工作,每月六七千块钱,但福利非常好,住房公积金,五险,什么都有,每年十三个月的工资,从北京来讲,多数外企要比国企还有私企强多了.进就要进外企,一块加油吧朋友.祝你成功.

北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）是不是中介啊？

北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）是个黑中介，如果你被外商无故辞退了，中介公司不会为你争取任何补偿和赔偿的。