​合肥注册公司后公司正常经营,注意这四件事! （合肥注册公司后公司正常经营,注意这四件事）

合肥注册公司后，公司正常运营，注意这四件事！

现在因为合肥的政策比较好，越来越多的人选择在合肥注册公司。但坦白说，创业并不容易，一家公司从注册到正常运营还是比较复杂的。

第一，误用经理

合肥注册公司后，选择经理人图

在发展过程中，初创公司可能希望找到一个经理来帮助公司走上正轨。但初创公司必须明确，经理往往以工作的心态，通常重视个人利益，非常短视。例如，联想的经理阿梅里奥对联想的手机业务视而不见。虽然他在任期内赢得了好处，但他促使人们认为他在无线互联网时期是被动的。

二是选错股东

对创业企业来说，选股东尤为重要。一旦被选中，股东将在一定程度上决定企业的生死。初创公司最好不要选择国有企业股东和外国股东、国有企业股东复杂的工作程序和外国股东的申请程序，这不利于初创企业立即做出决定，而外国股东会有支付宝事件等政策和外汇管理风险。

第三，合肥注册后，公司不得滥用空降兵

虽然空降兵可以给公司带来新鲜的血液、管理模式和方法，但不适合创业时期的公司。空降兵代表着取代原员工和干部的晋升渠道，也容易造成文化矛盾，危及团队斗志。有些领导宁愿高价聘请空降兵，也不愿相信自己的下属，这往往导致人心不平，最终以失败告终。

第四，处理不当的朋友圈、股东圈和员工圈

　　柳传志曾经说过，经营企业必须处理好公司股东圈、员工圈与朋友圈的关系，假如移位，后果十分严重。公司朋友圈可以帮助企业在外围扩大资源，受到您的重视和维护；但一旦被吸收为员工，就需要管理和评估，其特点也发生了变化。而本应成为员工的股东，很可能会造成股东大会和股东大会的巨大矛盾。相反，本应成为股东成为员工的人很可能会退出公司。

总结四点是企业家经常犯的四点。我希望公司在合肥注册后能变得越来越好。