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​公司改名了需要签变更协议吗

作者:北京公司变更 | 发布时间:2025-05-03

公司必须签订变更协议吗?

公司有权改变自己公司的名称,改变公司的名称需要解决很多问题,例如,公司必须签订变更协议吗??原签订的合同怎么办?接下来,创业企行财税小编将向您介绍相关知识,希望能帮助您解决相应的问题。

公司改名了需要签变更协议吗

一、公司改名后必须签订变更协议吗?

公司更名不需要重新签订合同。公司具有独立的法律个性,公司名称的转换,不会影响公司以往行为的法律效力,换句话说,公司名称的变更不会影响公司之间的法律行为,变更公司和变更公司实际上是同一家公司,变更公司的所有法律行为都由变更公司继承。

综上所述,公司更名不需要重新签订合同,公司更名不影响原合同的履行。

2、如何处理公司更名的债务?

根据有关规定,变更后的公司应当观察人员是否被拆除,公司的经营范围是否被改变。如果只是公司名称的变更,变更后的公司仍然必须承担债务。

三、公司改名劳动合同有影响吗?

没影响。

《劳动合同法》第三十三条用人公司变更名称、法定代表人、负责人或者投资者,不影响工作合同的履行。

第三十四条原劳动合同继续有效,劳动合同由继承其权利和义务的用人公司继续履行。

《最大人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条员工未因自身原因从原用人公司安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,员工应当按照《劳动法》第三十八条的要求终止与新用人公司的劳动关系,或者新用人公司应当在计算支付经济补偿或者补偿费的工作年限时,向劳动者提出终止劳动合同。劳动者要求将原用人公司的工作年限合并计算给新用人公司的工作年限的,人民法院应当予以支持。

用人单位符合下列情形之一的,应当认定为“员工因自身原因被原用人单位安排到新用人单位工作”:

(一)员工仍在原办公场所和岗位工作,工作合同主体由原用人公司变更为新用人公司;

(二)用人公司以组织委任或者任职的方式对劳动者进行调动;

(三)因用人公司合作、分立或者其他原因调动员工;

(四)用人单位及其关联企业与劳动者轮流签订劳动合同;

(五)其他有效情况。

以上是创业企行财税小为您详细介绍“公司名称必须签署变更协议”的基本知识,公司名称变更不需要重新签订合同,公司名称变更不影响原合同的履行。

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