公司变更法人与股东劳动仲裁能拿到赔偿吗
作者：公司变更 | 发布时间：2025-05-04企业变更法人和股东劳动仲裁能否获得赔偿？
一、企业变更法人和股东劳动仲裁能否获得赔偿？
企业变更法人和股东的劳动仲裁无法获得赔偿。除非违反相应的劳动合同，否则公司变更法人不需要赔偿员工。依据劳动部《
违反和解除劳动合同的经济补偿措施
》第八条所在单位解除劳动合同的，提醒您，用人公司应当按照员工在本单位工作的期限，每满一年给予相当于一个月工资的经济补偿，并向员工支付经济补偿。
公司法人变更的原因是什么？
企业法人变更的原因如下：
法人代表股份比例超过，导致公司法人变更；
法人代表拆换，公司法人需要变更；
公司要销户，太麻烦了，就把法人变成别人。
企业名称变更不需要任何特殊情况，可以依法处理。
企业名称变更不需要任何特殊情况，可以依法处理。依据《
破产法中华人民共和国
》根据公司章程的规定，公司法定代表人应当由老总、执行董事或者经理担任，并依法登记。企业法定代表人变更，应当办理变更登记。
公司法人变更后的结论
公司法人变更后的结论：
解决法人问题1.法人。新式合拼，原法平均解决；在吸收合并中，被占用的法人属于解决方案。新式分立，原法人消灭；存续式分立，只有原法人的资产或组织结构发生了变化。
债务承担。因合并而被消灭的法人，其债务由合并后的法人承担。法人分立时，原法人的债务，应当按照分立前缔约合同确定的份额，由分立后的法人承担。
