​公司地址变更后社保要改吗

企业地址变更后社保要改吗？

一、社保

社保

我们应该以中国或政府为主导，根据法律和国民收入的再分配，在公民因各种原因暂时或永久丧失劳动力和生活困难时给予物质帮助，以确保他们的基本生活制度。社会保障本质上是追求公平，同时也要以法律或法律为基础。社会保障、社会救济、社会福利等基本内容。

第二，公司地址变更后社保要改吗？

（一）、参保单位整体跨区转向步骤

１、企业到本公司开户银行签署《北京市同城特别委托收款支付授权书》(按银行支付方式缴纳社保费的企业不需要此步骤)；

２、公司将材料带到区社保中心或上地、万寿路分中心和海淀区街道社保所办理申请审批。

３、公司将获得新的社会保险登记证书。

（二）、参保单位整体跨区转走步骤

１、公司登陆海淀区社会保险基金管理中心网下载《北京市社会保险企业信息变更申请表》一式三份，加盖公章并提交；

２、企业将相关材料带到社保中心五险备案业务岗位或上地、万寿路分中心五险征收业务岗位和海淀区街道社保局办理审批手续；

３、公司收到审批盖章后的报告，携带相关材料可到当地经办机构办理转入手续。

企业地址变更社保转移所需资料

社会保障常见问题三

１、各类社会保险、公积金、个人调税等。企业直接从员工工资中代收代缴的，应纳入缴存基数。

２、交通补贴、手机补贴、午餐补贴、节日费用、高温、高空、矿山、有毒有害等特殊岗位的补贴。企业以现金或存款的形式支付给员工的，应纳入存款基数。

２、交通补贴、手机补贴、午餐补贴、节日费用、高温、高空、矿山、有毒有害等特殊岗位的补贴。企业以现金或存款的形式支付给员工的，应纳入存款基数。

３、企业按照税后利润抽取或分红的方式向员工支付个人工资，应纳入缴存基数。

４、实行基本工资制度的员工，根据销售额或经营业绩提成所获得的收入，应纳入缴存基数。

５、实行业务承包或费用承包，企业不再报销差旅费用的员工，其承包收入中的600％缴存基数应纳入缴存基数。