​公司董事长变更工商资料(公司董事长变更工商资料怎么办理)

公司董事长变更工商资料(如何办理公司董事长变更工商资料)

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法律分析：老板和董事变更的过程如下：1、全体股东召开股东大会，决议变更公司法定代表人，形成书面文件，全体股东签字；2、召开董事会，竞选董事、老板，产生董事会决议，全体董事签字；3、变更公司规章；4.、工商行政管理局收到工商变更文件，根据需要提供相关材料；5、由于法定代表人的变更，可以收到原营业执照，变更后5个工作日内领取新的营业执照；6、同样，由于法定代表人的变更，基本账户开户银行需要拆除和更换税务登记证，并首先支付旧账户证书，如**新账户证书的变更。《中华人民共和国公司法》第一百零九条 股东大会设有一名董事长，可设副董事长。《中华人民共和国公司法》第一百零九条 股东大会设董事长一人，可设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的一半以上选举产生。

老板总结并主持董事会会议，检查董事会决议的执行情况。副董事长帮助老板工作。老板不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长执行；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推荐董事执行职务。

法律分析：董事会成员变更时应与章程一致。如果没有约定，股东大会将在会议上作出决议，然后决定在当地工商工商变更。《中华人民共和国公司法》第一百零九条 股东大会设董事长一人，可设副董事长。

董事长和副董事长由董事会以全体董事的一半以上选举产生。老板总结并主持董事会会议，检查董事会决议的执行情况。副董事长帮助老板工作。老板不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长执行；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推荐董事执行职务。

一百一十条 股东大会每年至少举行两次会议，每次会议应在会议召开前十天通知董事和监事。能够建议代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上的董事或监事会召开董事会临时会议。总理应在收到建议后十天内集结并主持董事会会议。

董事会召开临时会议，可以另行集结股东大会的通知方式和通知期限。

法律分析：董事变更应提交材料：1、法定代表人签署《公司备案申请书》(公司盖章);2、公司签署《指定代表或共同委托代理人证明》（公司盖章）及指定代表或委托代理人身份证复印件；指定代表或共同委托代理人的处理事项、权限和授权期限。3、公司备案附注――董事、监事、主管信息(公司公章);4、根据《公司法》和公司规章的规定和程序，提交董事的发展变更文件；有限责任公司提交股东大会决议、董事会决议或其他有关材料。股份有限公司提交股东会会议纪要和董事会决议。

一人有限责任公司应当提交股东签署的书面确认和董事会决议（由董事签字）。国有独资公司应当提交国务院、地方人民政府或者其授权同级人民政府国有资产监督管理机构的书面确定（加盖公章）、董事会决议(由董事签字)。第五新董事身份证复印件；第六公司营业执照复印件。

法律规定：《中华人民共和国公司法》 第四十七条 董事会会议由董事长集结主持；老板不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长集结主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推荐董事集结主持。

目前，企业法人变更必须准备哪些信息？如何处理公司法人的变更？一起来看看我给您带来的企业法人变更需要哪些资料_变更流程详细说明，欢迎阅读！ 目录 企业法人变更所需的材料 如何变更公司法人？ 法定代表人辞职必须改变工商吗？ 法定代表人备案的效力 变更法定代表人被拒怎么办？ 公司法 人们改变所需的材料 (1)《 公司变动 备案申请表》 (二)公司章程(全体股东签字、盖章、规章规定老板、执行董事、主管、监事是否调整) (三)股东大会决议(全体股东签字盖章) (4)法定代表人申请表(填写公司新法人简历，附1张1寸免冠照片) (5)法定代表人身份证(原件) (6)公司执照正本和副本(正本) (7)全体股东身份证(原件) (8)公司公章 (九)法人暂住证(正本) <<< 如何变更公司法人？ (1)领取《公司工商变更申请表》(由工商行政管理局领取) (2)变更营业执照 (填写公司变更报表，加盖公章，梳理公司章程、股东大会决议 保证书 、公司营业执照正本、副本到工商行政管理局办理许可证大厅办理；如有股权转让，必须填写股权转让协议。法人为外地户口的，应当办理临时居留证） (3)变更组织机构代码证书 (填写公司代码证变更报表，加盖公章，梳理公司变动 通知单 、营业执照复印件、企业新法人身份证扫描件、质量技术监督局旧代码证原件） (4)变更税务登记证(税务局办理) (5)变更银行信息 (银行办理基本账户开户)。 <<< 法定代表者 辞职 是否有必要进行工商变更？ 法定代表者辞职是否有必要进行工商变更？? <<< 法定代表者 辞职 工商变更是必要的吗？ 法定代表者辞职工商变更是必要的吗？?法定代表者辞职必须工商变更以避免一系列问题的产生，例如如不开展法定代表者的辞职工商变更，易造成法定代表者早已被解除职位或离职时，它与该法定代表者签署的相关合同属于无效合同等类似损失。本文介绍了法定代表人的定义及其法定代表人备案的有效性。

一、什么是法定代表人？ 法律作为相关法人的关键制度之一，并没有就法定代表人作出详细的制度安排。现有的法律法规，损失广泛。《民法通则》第三十八条规定，代表法人行使职权的负责人是法人的法定代表人。

从当今公司法的角度来看，这一定义/要求本身并不缺乏问题，法定代表人的功能也没有明确披露。 然而，在《公司法》中，法定代表人的权力并没有像股东大会和总经理的权力那样详细规定，但在不同的规定中提到，公司的法定代表人需要签署公司的股票和债券。《公司备案条例》明确了法定代表人在公司备案、变更、销户过程中的签名权。

根据《合同法》的有关法定代表人的越权行为 汇总 ，在现行法律制度下，法定代表人的职责集中在外部代表公司，以及政府和其他与公司销售的核心。换句话说，公司的法定代表人是法律赋予公司法定意义的代表机关。根据法律规定，法定代表人可以自然、不可否认地代表公司（对方恶意的除外）。

需要指出的是，法定代表人作为意思表示机关，不是公司的意思，即不是公司的决策机构。 二、法定代表人的备案及效力 《公司法》第十三条规定，公司法定代表人应当按照公司规章制度的规定，由老板、执行董事、经理担任，并依法登记。变更公司法定代表人的，应当办理变更登记。

《公司备案条例》第九条规定，法定代表人的姓名属于登记事项。《公司法定代表人登记管理要求》第三条规定，公司法人法定代表人（以下简称法定代表人）经企业登记机关批准登记，取得法定代表人资格。 根据《公司法》第13条，能够成为法定代表人的人员必须是老板、执行董事或经理，其他人无权成为公司的法定代表人。

仔细考虑本文的第一句要求，不难得到以下结果：其他人必须先担任董事长、执行董事或经理；换句话说，董事长、执行董事或总经理的前提或基本条件。小编认为，这种逻辑关系非常重要。其目的是确保其具体履行职责的人作为主要意义表达机关的法定代表人，与公司权益一致。否则，如果一个人不再在公司担任上述职位，他的人和公司的权益就会发生冲突或反对，他自然会失去作为法定代表人的基本法律条件。

公式简单：法定代表人=具体意义上的基本工作条件 备案。“具体意义上的”是指内外合法的法定代表人。基于以上理解，我们可以进一步探讨法定代表人登记的法律作用和有效性。

<<< 法定代表人备案的有效性 1、对外效力 大多数法律登记制度都是基于公共信用制度的价值，如物权法中的登记制度。法定代表人在公司法上的登记制度也不例外。作为公司法人的人格要素之一，法定代表人与公司的其他登记事项旨在保护与公司有各种法律关系的第三人。

因此，法定代表人备案的主要目的是向外部第三方公布公司的法定代表人是谁。从这个意义上说，注册是具体人员成为公司详细意义上法定代表人的有效因素之一，未经备案，不能有效地将其视为公司的法定代表人。 毕竟是公示制度，必然会相应产生公信效力。

就法定代表人备案而言，第三人可以信任基于该备案的登记人员，有权代表该公司。这种信任可以有效地持续到法定代表人的备案变更，包括在法定代表人被免除老板、执行董事或总经理职务后至法定代表人工商变更之日。 2、对里效力 即使此类备案公示旨在维护第三人，法定代表人的备案对内部(即公司、股东等高管)没有相应的限制。).

换句话说，在公司内部，新的法定代表人被确定后，即使尚未备案，新的法定代表人也可以取代仍在公司内部注册的法定代表人，并在特定范围内获得有效的外部代表权（例如，代表公司签署变更原法定代表人的权利）。 也就是说，就具体意义上的法定代表人而言，备案只是法定代表人造成外部效力的标准；但是，如果你想产生内部效力，你还必须满足公司董事长、执行董事或总经理的基本条件。总之，法定代表人的备案效力与《公司法》第三十二条第三款相似（即公司应当向公司登记机关备案股东的姓名或者姓名；变更登记事项的，应当办理变更登记。

未备案或者工商变更的，不得对抗第三人)规定的股东登记效力相同，即备案对抗效力，不备案的，不得对抗第三人。 三、原法定代表人辞职但工商变更条件下的法律问题 法定代表人在实践中被免职或离职时，很容易与公司发生争执和纠纷。如何确定离职法定代表人的权利、义务和行为规则是核心问题。

无论是免职、辞退还是独立辞职，当法定代表人的老板、执行董事或总经理的职务停止时，他们随后失去了成为法定代表人的必要条件或基本条件，尽管工商登记的关键人员仍然是法定代表人。即使失去了这一基本条件，法定代表人（实际自然人）也无权代表公司，必须积极终止继续作为公司的法定代表人工作。换句话说，它应该主动防止作为公司的法定代表人工作，并主动向第三方表明它不再有权代表公司，这也是诚实信用原则的需要。

否则，对公司构成虚假陈述和无权代理的，应当承担相应的法律责任。自然，根据宣传信用标准，虽然基本工作条件缺失，但第三方仍然获得信任工商登记信息，并认为该人有权代表公司。 根据表见代理制度的认知，与法定代表人签订的相关合同属于无效合同，当第三人知道或应该知道法定代表人已经被解除或离职时。

<<< 变更法定代表人被拒怎么办？ 公司法人一般是指根据法人内部要求担任职务或者法定代表人分配法人依法行使民事权利和义务的人。这不是一个独立的法律概念。 查询：变更法人代表被拒怎么办？ 我和一个朋友合伙开了一家公司，我是公司法人，公司注册属于股份制，冲突后，宣布不合伙，但公司法人或我，现在一年过去了，我要求他改变法定代表人，为了防止任何问题伤害我，但他没有改变，说了几次，忽略了，很烦人。我该怎么办，如何解决这些问题？改变法人 回应： 根据《公司法》的规定，变更法定代表人的，应当按照公司规定召开股东大会，办理工商等官方工商变更；建议您根据投资公司初始协议、规章等程序认为变更，否则可以提起诉讼变更。

<<< 企业法人变更必须具备哪些信息？详细说明变更过程 文章 ： ★ 企业法人变更需要哪些信息？ ★ 企业法人变更需要哪些信息？ ★ 公司法人变更流程 ★ 一般来说，法人变更需要哪些材料？ ★ 企业法人变更流程及费用 ★ 企业法人变更的详细步骤 ★ 企业法人变更流程及所需资料 ★ 变更公司法人需要什么程序？ ★ 公司法人的变更流程是什么？ var _hmt = _hmt

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根据《公司法》和公司规章的规定和程序，提交董事、监事、经理的变更文件；有限责任公司提交股东大会决议（由代表三分之二以上表决权的股东签字，自然人以外的股东签字）、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。股份有限公司应当提交股东大会记录（由代表三分之二以上投票权的发起人盖章或由股东大会主持人和出席会议的董事签字）、董事会决议(由董事签字)。股份有限公司应当提交股东大会记录（由代表三分之二以上投票权的发起人盖章或由股东大会主持人和出席会议的董事签字）、董事会决议(由董事签字)。一人有限公司提交股东书面确认(股东为自然人的，由本人签字，公司股东加盖公章)、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。

国有独资公司提交投资者或其受权单位的书面确定（加盖公章）、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。公司应当承担举证责任，解决股东大会召开程序的合法性和董事会决议的真实性。《中华人民共和国公司法》第一百一十条 股东大会设董事长一人，可设副董事长。

董事长和副董事长由董事会以全体董事的一半以上选举产生。

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