​公司注册地不在北京 能在北京交社保吗 北京的公司如何给深圳员工交社保？

北京的公司如何给深圳员工交社保？

这道题我会，周围刚好有朋友入住湖北武汉的公司，但是公司大部队在北京办公，深圳广州是华南事业部，上海杭州一带的是华东事业部。

华南事业部的领导是跟公司直接签合同，普通员工跟北京的外包公司签合同，不管是公司正式员工还是劳务派遣的社保都由第三方劳务外包公司代缴。

外地人在北京五险一金？

五险是国家法定的，单位必须得给你交，不交是违法的

生育保险完全是由企业承担的，个人不需要掏钱，不需要考虑到你用不用缴纳的问题

住房公积金不是国家规定的，但这是企业给你的福利。企业和个人各负担一半的，比如你的工资是3000，那么每月的公积金的你自己至少缴300，单位至少交300，这样你的公积金账户里每月会有600块钱存进去。你想放弃这个福利吗？

总的来说，五险一金虽然需要个人缴纳一部分，但单位需要缴纳的更多。如果是不负责任的单位，还巴不得你要求不上呢

社保来是可以跨省转移的，不要目光短浅，只看到那点小钱

非京籍职工满十年离职可在北京交社保吗？

非京籍职工如果离职了，就没有办法在北京缴纳社保了，你没有档案就无法缴纳社保了，所以建议你最好再找一个工作，坚持缴纳社保满15年，那样的话即使你不再缴纳社保，也可以在北京办理退休手续，否则你只能回户籍所在地办理退休手续。

外地人能在北京交社保吗？

外地人可以在北京交社保，按照征缴条例规定：

属地的参保单位必须每月定期的向社保机构申报人员的变更情况，缴费基数的变化情况等等，这其中就包你的参保缴费，只要你所在的企业单位是正常的缴费单位，他就必须给你上保险，否则可以走劳动仲裁等手段，对单位实施法律制裁。

单位根据你的工资标准核算缴费基数，这样就可以计算出每月你的各个险种应缴费金额，每月的缴费金额从你的工资中代扣，体现在工资条上。

退休的时候，有异地缴费的，参照《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》：

一、关于视同缴费年限计算地问题。参保人员待遇领取地按照《暂行办法》第六条和第十二条执行，即，基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续；基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续；基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续；基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。缴费年限，除另有特殊规定外，均包括视同缴费年限。　　一地（以省、自治区、直辖市为单位）的累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中，曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限，计算为当时工作地的视同缴费年限；在多地有视同缴费年限的，分别计算为各地的视同缴费年限。

其他待遇计算方法不变，以上请了解，如果不明白的地方可以给我留言！！

外地灵活就业人员可以在北京交社保吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，一般情况下如果你要按照灵活就业的形式选择来交纳个人的职工养老保险和职工医疗保险，那么必须是要在自己的户籍所在地才能够办理，或者说你在参保所在地注册了，个人工商营业执照自己是做个体小生意的，那么在这样的前提下，也是可以来办理灵活就业形势的社保交纳的。

所以说你即便在北京地区没有工作，但是你的户口也不在北京地区，你想在北京地区参保，灵活就业的社保只有一个前提，就是你在北京地区做一些个体小生意，那么这样的情况是可以按照灵活就业的形式来参保的，但是如果你在北京地区也没有做个体小生意，这种情况下想要在北京地区参保就必须要通过北京地区当地的人力资源代理公司，来进行挂靠消费是可以的。

所以说在北京地区，也可以实现这个灵活就业的社保交费，当然如果说你最终想在北京地区来办理退休享受北京地区养老金的待遇，要具备几个条件，比如说第1个条件是你最起码要在北京地区累计参保，年限在10周年以上，第2个条件要满足，在退休之前，自己的社保关系依然保留在北京地区，那么只有同时具备这两个条件以后，才可以在北京地区办理退休，如果今后你不打算在北京，你就继续交费，或者说缴费年限不足10年的话，那么依然不能够享受北京地区的退休金待遇。

感谢阅读，请加我的关注。