​公司注册地在北京怎么起诉 在北京市朝阳区申请劳动仲裁都需要什么手续？

在北京市朝阳区申请劳动仲裁都需要什么手续？

(一)申请人申请

1、劳动争议仲裁申请书(一式三份)

2、身份证(复印件一份)

3、用人单位的营业执照复印件或企业登记信息表

4、与仲裁请求相关的证据材料(复印件一份)

5、如委托代理人，须填写授权委托书(原件一份)

6、如申请人属用人单位的须提交企业营业执照复印件和法定代表人(或主要负责人)身份证明各一份

(二)西城区区劳动争议仲裁委员会立案庭主办人员审核申请材料

申请材料不全一次告知补正内容

办事机构负责人提出是否受理意见并通知申请人(5个工作日)

受理仲裁申请后，将仲裁申请书副本送达被申请人并通知其应诉(5个工作日)

劳动争议仲裁委员会组成仲裁庭，并将组庭情况书面通知当事人(5个工作日)

仲裁庭审理案件(包括开庭、调解、裁决)，并在受理仲裁申请之日起45日内结案 案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准可延长15日

逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的(终局裁决除外)，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

公司派我去异地工作，我不愿意去，公司辞退我，请问我可以要求赔偿吗？

如果劳动合同约定的本地，用人单位派遣劳动者去外地工作的，视为用人单位单方面变更劳动合同对于工作地点的约定，那么劳动者有权拒绝。而用人单位以劳动者拒绝为由直接解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。　　

第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2021北京醉驾不起诉标准？

2021醉驾不起诉标准

据《关于危险驾驶（醉驾）犯罪案件不起诉参考标准》（试行）显示，醉酒驾驶机动车的，血液中的酒精含量在150mg/100ml以下的，并且没有该规定第五条情形的，可以适用相对不起诉。

法院醉驾免刑六种情形

对于醉驾而言，本身就属于触犯刑法的犯罪行为，血液中的酒精含量只要超过150mg/100ml，就需要从重处理。但具有以下六种情形之一，超过150mg/100ml可以适用免刑。

1、挪车位：醉酒驾驶机动车的目的并不是到道路上行驶，而是为了挪车位，并且没有发生重大事故的。

2、特殊情况：因事发突然，情况紧急，有特殊情况，需要驾驶机动车，并且未发生重大交通事故的。

3、主动放弃驾驶：醉酒驾驶一段距离后，主动放弃继续驾驶，并且未发生重大交通事故的。

4、隔时醉驾：饮酒后将车停到饭店门口，隔数小时或隔夜回饭店取车驾驶，但血液中酒精含量仍达醉驾标准的。

5、尚未驶出：驾驶人醉酒后，在道路上驾车尚未驶出时被查获。

6、被醉驾追尾：醉酒驾驶的情况下，被醉驾的追尾，即便被告人血液中酒精含量较低，发生交通事故，追尾方要负事故的全部责任。

法人成立新公司怎么仲裁？

劳动者申请劳动仲裁，是不需要知道公司的法人是谁的，劳动者申请劳动仲裁，需要提供仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

北京格律诗音响有限公司来历

格律诗音响创始人是丁元英。丁元英一手策划成立的格律诗音响公司，在与乐圣公司打官司并乐圣败诉后，乐圣与乐圣及王庙村农户合作，发展前景不错。股东方面，叶冯刘三人在官司前退股，肖雅文是大股东，欧阳雪是二股东，留部分股票会择机让冯世杰入股。格律诗只是文艺作品里虚拟的音响品牌。围绕着他们展开的故事，只是文艺作品的描写。

格律诗音响创始人故事

林雨峰被丁元英的杀富济贫之计打败，毫无还击之力，输得很彻底。最后伪造疲劳驾驶的表象，自杀身亡。他是一个商场狠角色，自负到说乐圣公司只有矛没有盾，也就是说可以攻无不克，无往不利。根本不需要防守，敌人出手，只有进攻。林雨峰凭借着公司雄厚的实力，藐视一切。当格律诗音响刚刚起步的时候，还没有与乐圣公司打价格战，林雨峰就想把格律诗扼杀在摇篮里。不得不说，他真的心狠手辣。