​北京快速公司注册价格 快手公司待遇怎么样？

快手公司待遇怎么样？

快手工资待遇，在职朋职业圈上已有46位圈友现身分享，根据网友分享统计，快手平均工资为12934元/月，其中29%的工资收入位于区间6000元/月以下，25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。

据分析数据统计，快手年终奖平均55207元。 快手员工分享说：级别不清楚，晋升空间有的，不同级别差距挺大的 但不清楚细节。一般来说，快手工资不管是应届生还是社招，都是比较高的。这个和公司目前发展迅速有关系

百世快递寄件收费标准2021？

一公斤之内是7元钱，超出一公斤每公斤加收2元，5.3公斤按6公斤收费，具体计算如下：

7元（首重）加上2元（续重）乘以5公斤的续重=17元

快递公司一般都是按距离和重量来收费的，省内件，一般一公斤之内十至十二元左右，每超出一公斤另加二至五元，如果是省外件，首重一公斤之内应在十五元左右，每超出一公斤，另加六至八元，各地价格略有差异，具体还请咨询当地的快递公司。



扩展资料：

百世快递在春节的时候是会涨价的，因为，在春节的时候快递就处于一个高峰期，而且快递在春季的时候有的地区会放假停运。百世汇通快递在春节期间是不会涨运费的，但是春节期间会受到春运的影响，快递的速度会下降，所以一般建议要寄快递最好是提前寄快递。

新开立的公司需要开个对公帐户，请问招行的各项收费标准是什么？

　　您好，开立基本户网点会先安排客户经理上门核实，核实之后的2周左右可以开户成功，一般户核实之后大概1周可以开立成功。具体开户的时间受到支行业务量影响（北京上海，深圳等地区可能要1到2月），建议公司申请开户之前先尝试联系就近的网点确认一下是否可以安排开户。 　　开立对公一般或基本户一致，需收取的费用包括：对公账户开户手续费0到300元/户，账户管理费（对月日均金额低于10万元人民币的账户进行收取）5到50元/月，回单箱使用及柜面保管回单服务费120到240元/年（配电子卡片的加收30元/张）（使用回单自助打印功能的客户免收），开通网上企业银行的基本服务费30到100元/月，UKEY35元/个，需要您购买两个，共70元。 该区间是总行的收费标准，各分行的收费标准将在总行公布的价格区间之内，您可直接联系支行核实确认，感谢您对我行的关注！ 　　网银是在次月集中扣收上月所有“支付结算”业务手续费的总和。国内人民币转账的收费标准是: (1)同城同行免费； (2)同城跨行选择“普通模式”:收取0.6至1元/笔(不同城市收费不同)； (3)同城跨行选择“快速模式”和本行异地和跨行异地汇款手续费一致: 汇款金额1万以下收取5元，1至10万收取10元； 10至50万收取15元； 50至100万收取20元； 100万以上收取汇款金额的千分之0.02收取，最高收取200元。 　　如您还有疑问，请打开招行主页www.cmbchina.com点击右上角“在线客服”进入咨询。

北京网约车营运证几个月到手？

五到六个月

根据交通部《网约车暂行管理办法》可知申请网约车牌照需要以下几步：　

第一步：获得交通部颁发的数据库接入情况说明。只有获得这一步你才能进行余下所有的步骤。

第二步：获得由企业注册地交通厅颁发的线上服务能力认可。拿到网约车线上服务能力认证一般需要3-4个月的时间，这期间包括各个部门的审批（注意，审核是同步进行的），当然，也可以更快，各部门对接审核的时间是由企业的关系决定的，一般材料上报之后，审核周期是18工作日有回复。

第三步：由当地交通局或者客运办发放《网络预约出租汽车经营许可证》。本步骤一般需要2个月左右。

以上步骤所需要时间为在办理人知晓全部流程且当地主管部门办理过的情况下预估时间。因此，拿下网约车牌照一般需要5-6个月左右。

广州找工作上什么网站靠谱？

　　1.智联招聘

　　智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。

　　优点：智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高端人才招聘比较适合

　　缺点：智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。

　　2.拉勾网

　　拉勾网，是专注互联网职业机会的招聘网站，以3W互联网人脉资源为依托，服务于圈内初创型的高速成长企业，为企业解决人力资源问题，为求职者提供人性化、专业化的信息服务，解决互联网人士 “找工作难，招人更难”的问题。致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者的每一次职业选择变的更加明智。

　　优点：页面简洁明了；拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站，以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况；职位订阅，用户可以在拉勾网订阅感兴趣的职位信息；招聘信息真实有效，它所有呈现的职位都是企业直接发布的，完全把非企业方“、猎头排除在外，而且所发布的职位都是最新的，保证职位的鲜活；而且每个职位都明确表明了薪资待遇标准。

　　缺点：现在只有网页端，没有手机app，不用电脑上网的话无法操作

　　3.前程无忧

　　“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。

　　优点：前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜索结果页面中，前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似，同样也支持批量操作功能。总的来说，在搜索功能上前程无忧同样方便、强大，可以很好地帮助我们找到需要的招聘信息

　　缺点：虽然快速便捷，但是所得到的结果比较泛，不够精确。界面上来说还停留在Web1.0，而且很多年不变。

　　4.大街网

　　大街网——中国职业社交网站缔造者，致力于连接中国24,000,000+职业人士，加速他们的事业和人脉发展，打造中国“职业人脉生态系统”, 提升每个人和组织获得成功的效率。大街网通过数据的双向精准匹配，帮助白领人群建立，维系和拓展职业人脉，并且通过职业人脉互动，实现职场价值的提升，让他们找到更好的工作，并且在既有的岗位上工作的更好。

　　优点：大街网收到面试通知最快，而且HR阅读过简历，对简历感兴趣都可以收到通知；投递简历后，推荐的职位也比较合理。

　　缺点：缺点就是投递简历的步骤太繁琐

　　5.猎聘网

　　猎聘网，隶属于万仕道（北京）管理咨询有限公司，成立于2006年。原名猎头网，即本体，成立于2000年。总部位于北京，早期在上海、广州和深圳设立分公司。近年来，随着公司的迅速发展，公司又相继在杭州、南京、天津、成都、长春、大连和武汉等大中和核心城市成立了分公司，在职员工1000余人

　　优点：商业模式，猎聘网本质就是传统招聘网站的升级版。但因为它的中高端人才数据库比传统招聘网站略高，招聘职位也比传统招聘网站略高，所以猎聘网更像是服务于中高端候选人的传统招聘网站

　　缺点：缺失用户黏性，猎头为了快速找到候选人，会发布重复的职位信息甚至是虚假的职位信息