​北京新注册公司免缴残保金 企业办理残疾人社保有什么政策？

企业办理残疾人社保有什么政策？

以北京残疾人政策为例 首先,单位少缴相当一个残疾人的残保金(30249元) 当然如果人数多或少可以按1.7%的残疾人职工比例自算一下 其次,单位可以获得岗位补贴的(3000或多或5000) 第三符合人保政策的两面不能同时享受的 以上供参考,处省政策不详

北京公司残保金怎么算？

北京2023年残保金计算方法：

应缴纳的保障金=上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数×上年用人单位在职职工年平均工资。

残疾人就业保障金简称残保金。

企业残保金怎么计算的？

企业残保金的计算公式为：应缴纳的残保金金额= （单位上年度末职工总人数×1.5％-单位已安置残疾职工数）×（本地区上年度职工平均工资收入×100％）。

举个例子，如果北京某个公司平均人数为100人，同时未雇佣残疾人，平均月薪在8000元，则需要缴纳的残保金为（1001.5%-0）800012=144000元。如果雇佣了1名重度残疾人，成本大概是（北京市最低到手工资+社保成本）所需要月份=（2320+1998）*10=43180元。

请注意，企业应按照政策规定，根据本单位上年度的残疾人就业情况计算残保金。如对残保金政策有疑问或需要帮助，可咨询当地残联或社保部门。

北京市残保金计算？

残保金计算公式:

以北京举例:残保金缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

上年用人单位在职职工人数=每月职工人数相加后除以12;

而上年用人单位实际安排残疾人就业人数=残疾人安置月数/12

行政事业单位残保金？

这是行政事业单位采用财政直接支付模式下所做的帐。财政拨款有两种方式，一种是财政授权支付，一种是财政直接支付。

你这是财政采用直接支付方式将资金直接拨付到你要支付的单位。所以一方面你的财政拨款收入增加，一方面你的经费支出增加。即原来通过你单位的银行存款科目就直接跳过去了。

如果采用授权支付方式你就好理解了。

授权支付方式下：

财政拨款时：

借：零余额帐户用款额度 贷：财政拨款收入 你单位支付时：

借：经费支出 贷：零余额帐户用款额度 这里的零余额帐户用款额度一借一贷就平了。