​劳务派遣公司注册条件北京 劳务派遣公司注册条件及流程？

劳务派遣公司注册条件及流程？

劳务派遣公司注册条件：

　　1.申请开办劳务派遣组织的报告;

　　2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

　　3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

　　4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;

　　5.法定代表人职务任命书及身份证复印件;

　　6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

　　7.根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。

　　注册劳务派遣公司的流程以及材料：

　　1、订立公司章程。

　　2、申请人才派遣公司名称预先核准。

　　3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件。

　　4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。

　　5、向公司登记机关申请设立登记。

　　6、登记发证.登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。

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设立劳务派遣公司的手续以及程序：

　　1、订立公司章程。

　　2、申请人才派遣公司名称预先核准。

　　3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件。

　　4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。

　　5、向公司登记机关申请设立登记。

　　6、登记发证.登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立

开劳务派遣公司需要什么条件？

如果是在上海注册，可以选则注册在崇明园区。只要配合到场开验资户（ 只是开账户的时候去），开好后一周就能拿到许可证和执照。还可以享受到退税政策。不过公司名称一定要以劳务派遣命名

劳务派遣公司注册硬性要求：

　　第一、劳务派遣公司的股东应该符合法定人数;

　　第二、劳务派遣公司属于特殊行业，注册资本有最低限额的要求;

　　第三、应该为公司制定公司章程;

　　第四、注册时应该提供企业名称，且符合公司法的要求;

　　第五、有完善的组织机构;

　　第六、注册劳务派遣公司应该有公司住所。

有关注册劳务派遣公司注册资金的要求，如下：

　　劳务派遣公司的最低注册资本是200万元，如果您注册的类型是股份有限公司，那么注册资本应该不低于500万元。

注册劳务派遣公司的其他要求：

　　1、劳务派遣公司需要与被派遣劳动者签订劳动合同，且固定期限不得低于两年;

　　2、如果被派遣劳动者没有工作，那么劳务派遣公司应该向其支付报酬。

　　上述内容就是劳务派遣公司的要求，注册劳务派遣公司的流程和普通公司差异不大，如果要开业，就需要到当地办理劳务派遣许可证后才能营业，如果在没有办理许可证的情况下去营业的话，可能会受到罚款。

想开一个劳务派遣公司，注册需要什么条件？

要注册一家劳务派遣公司，需要满足以下条件：

1. 注册资金：注册资金应不少于人民币50万元。

2. 有符合规定的经营场所：经营场所应符合国家和地方规定的标准，且能够满足公司经营需要。

3. 有符合规定的管理制度：公司应当建立健全的管理制度，包括人事管理、财务管理、安全生产管理等方面。

4. 有符合规定的劳务派遣管理制度：公司应当建立健全的劳务派遣管理制度，包括劳务派遣人员的招聘、培训、管理、保险等方面。

5. 有符合规定的法律、行政法规规定的其他条件：例如公司应当有明确的经营范围、合法的经营资质等。

此外，根据《中华人民共和国劳务派遣法》的规定，劳务派遣公司应当依法取得营业执照，并在规定时间内向当地劳动行政部门备案。因此，在注册劳务派遣公司时，还需要按照当地的规定办理相关手续，并取得相关证照。

开劳务派遣公司需要什么资质？

劳务派遣经营许可证

劳务派遣经营许可证申办机构：

人力资源和社会保障局

劳务派遣经营许可证申请条件：

1、注册资本不得少于人民币200万元;

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4、法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣经营许可证办理所需材料：

1、公司企业法人营业执照副本原件

2、企业公司章程原件

3、审计报告/验资报告

4、公司注册地房屋租赁协议、产权证明

开派遣劳务公司需要什么条件？

一、注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件：

(一)股东符合法定人数;

(二)股东出资达到法定资本最低限额;

(三)股东共同制定公司章程;

(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;

(五)有公司住所。

二、注册劳务派遣股份有限公司，应当具备下列条件：

(一)发起人符合法定人数;

(二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;

(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;

(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;

(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;

(六)有公司住所。

三、劳务派遣公司注册的特别规定：劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。