​北京注册公司2020年政策 北京落户条件2020新规有哪些？

北京落户条件2020新规有哪些？

1、持有本市居住证：应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。

2、不超过法定退休年龄：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，一般应为男60周岁(不含)以下,女工人50周岁(不含)以下，女干部(管理岗人员)55周岁(不含)以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整，按新政策执行。

3、在京连续缴纳社会保险7年及以上：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日,申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月)，养老医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。

4、无刑事犯罪记录：刑事犯罪记录以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。

需要注意的是：此项资格条件贯穿积分落户申报全程，如果在落户手续办理前发现申请人曾因犯罪被追究过刑事责任的，将终止其积分落户办理程序，已取得的积分落户资格予以取消。

北京企退2020细则？

北京企业退休年龄还是按照国务院1978（104）号文件执行，社保缴费累计满足十五年当可以退休。目前没有出台具体的细则。

应届生在北京央企试用能落户吗？

第一阶段：各单位（央企、事业单位等）申请落户指标

1.时间节点：一般为11月左右（比如2019年11月报的是2020届毕业生的指标）

2.单位申报落户需求（包括落户需求的单位、专业及学历层次）

第二阶段：人社部批复指标

1.时间节点：一般为3月左右（一般秋招结束，很多hr无法承诺户口，就是因为指标一般要等到次年）

2.人社部通过函件的形式批复给各单位今年的落户指标数量（这个数一般都是比单位申请的数量要少的）。人社部批复京外生源指标数量、学历层次，比如XX名本科生指标、XX名硕士研究生指标等。

第三阶段：单位根据批复指标数量，进行岗位对接申报

1.时间节点：一般最晚为5月之前（人社部会给一个区间，时间不一定，比如今年受疫情影响整体流程往后推迟了）

2.单位根据人社部批复的指标梳理，进行岗位对接（即申报落户指标的岗位及专业）。

第四阶段：岗位调整

这个阶段，如果没有调整需求，单位是不需要做的。

第五阶段：录入学生信息

1.时间：一般为9月底之前都可以录入，具体以当年通知为准（人社部会留出较长时间段让单位录入学生信息，规定一个最晚ddl）

2.一般3月岗位对接确定指标的岗位专业等后，就可以在网站录入学生信息。录入信息人社部审核通过，HR即可以到人社部领取录入学生的落户接收函（即“绿函”）。

第六阶段：人社部现场联合办公（一般每年会有两次）

1.时间：一般为11月（都是在学生入职以后，12月或1月还会有一次）

2.工作人员带所有学生材料到指定地点现场办理落户手续

第七阶段：派出所落户

1.时间：联合办公结束就可以，具体看各单位流程

2.带学生到户口所在地派出所办理户口页、身份证等。

以上总结流程均为大概的通用流程，落户中每个人的情况不同（有的人涉及京外准迁、有的人有年龄问题、专业不一致等问题），具体的时间节点和流程都会有差异。

京籍社保政策规定？

一、北京社保新政策

按照社会保险法规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，可申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇；或者将剩余年限补缴齐，同样享受按月领取养老金。

不过，如果参保人员自愿选择一次性领取个人账户储存额时，其职工基本养老保险关系即终止，不再享受按月领取职工基本养老保险待遇，也不得再申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险和享受相应的养老保险待遇。届时，社保经办机构将终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。该办法不限户籍是否在本市，只要在京参保缴费即可。

对于具体手续，参保人需在北京市社会保险网上服务平台下载专区的表格下载栏目中，下载《养老保险个人账户储存额一次性领取申请单》，填写后交给用人单位，由用人单位到当地社保经（代）办机构，为相关个人办理职工基本养老保险关系终止手续。

《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、北京社保未来规划

北京市政府常务会审议通过《北京市“十三五”时期老龄事业发展规划》（以下简称规划）。从养老钱袋子、居家养老、机构养老、新型养老模式等方面，展现了北京养老事业的新蓝图。

到2020年，本市每千名户籍老年人养老机构床位数将动态保持在40张，老人居家养老将由政府购买服务提供帮扶，全市将建设1000个社区养老驿站，本市疏解腾退的厂房、校舍、培训中心等设施都将优先用于养老。

基础养老金将适度提高。根据规划目标，到2020年，本市五项社会保险基金收缴率保持98%及以上，城乡基本社会保险实现应保尽保；老年人养老和医疗保障待遇逐年提高。同时，职工养老保险个人账户制度也将得到完善，鼓励多缴多得。

2021丧葬费政策北京？

不久前，北京市颁布了《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》。新规从今年9月1日起正式实施，北京市缴纳了城镇职工基本养老保险的职工去世后家属能够领取的补助金有了很大的不同。补助项目由原来的一项变成了丧葬补助金和抚恤金两项。

1.丧葬补助金

丧葬费的计算发放标准依然采取了不论去世职工生前职务如何、工资如何，统一发放。这一点是符合实际的，因为不管生前如何，丧葬仪式不应该有高低之分，支出的金额应该一样。

不过，新政策下的丧葬费做到了每年根据实际情况进行调整，因为发放标准为去世职工上一年度北京市城镇居民月人均可支配收入的2倍。

由于每一年的城镇居民月人均可支配收入均在上涨，故计算出的丧葬补助金会随着时间的推移逐渐变多，足以抵消物价上涨带来的不利影响。

北京市2020年城镇居民月人均可支配收入为6300元，假设某北京职工于2021年11月去世，家属可以领取的丧葬补助金=6300*2=12600元。这个数字已经远远超过了老政策里的5000元标准。

2.抚恤金

家属除了能够领取丧葬补助金外还能领取一定数量的抚恤金，具体金额要根据去世的北京职工生前累计缴纳的城镇职工基本养老保险年数确定。

对于累计缴费年限不满5年的，家属可以领取3个月的上一年度北京市城镇居民月人均可支配收入；缴费年限在5至10年之间的，可以领取6个月；缴费年限在10至15年之间的，可以领取9个月；缴费年限超过15年的，每超过一年可以在9个月的基础上增加1个月，但最多不超过24个月。

换言之，北京职工去世后家属能够领取的抚恤金金额在3个月至24个月的上一年度北京市城镇居民月人均可支配收入之间。还是以2021年11月去世为例，家属领取的抚恤金范围在18900元至151200元之间。

在新政策下，北京职工去世后家属能够领取的两项补助金额，即丧葬补助金与抚恤金之和最少为31500元、最多为163800元，是老政策下5000元领取标准的7至32.76倍，确实是大幅增加了。

当然也有一条例外。去世的北京职工累计缴费不满5年的，按照上述普通规定计算出的家属能够领取金额共计为31500元。不过，新政策下对于累计缴费不满5年的有特殊规定，即遗属待遇总额不得超过去世职工生前个人缴纳城镇职工基本养老保险的总额。

根据这一规定，在极端情况下家属能够领取的总金额是有可能低于老政策里规定的5000元标准的。但我也说了是极端情况，一般来说累计缴费超过15个月的就不太可能会低于5000元了。

对于北京实施的新政是要点赞的，不仅是因为给予了去世职工家属更多的补助金额，而且结合了缴费年限，显得更加公平，同时又将每年物价上涨因素考虑了进去。新政策想得十分周到，更好地体现了对于老百姓的关怀。