​北京注册公司怎么办户口 北京单位办理落户流程？

北京单位办理落户流程？

申请人才引进所需材料(电话咨询人社局)：

　　1.主调人单位报告原件及复印件

　　2.单位营业执照原件

　　3.与单位签订的劳动合同原件及复印件

　　4.主调人近3年纳税情况证明

　　5.个人贡献、获奖、业绩材料原件及复印件

　　6.与随迁配偶的结婚证原件

　　7.随迁配偶的劳动合同

　　8.随迁子女的出生证明

　　9.主调人、随迁配偶的人事档案原件及复印件

　　10.来京同意接收函

　　11.诚信声明原件

　　12.主调人、随迁配偶、子女的身份证、户口本原件及复印件

　　13.政审情况材料原件及复印件

　　14.《引进人才审批表》原件

　　15.《流动人员情况表》原件

　　16.无刑事犯罪记录

　　17.相关情况的申请材料

北京单位集体户口新生儿如何落户？

北京集体户口为孩子落户，要在孩子在出生一个月内，由监护人到婴儿父亲或母亲户口所在地派出所申报出生登记。办理时要携带以下材料：

1、医疗机构填发的《出生医学证明》。

2、集体户口首页复印件(加盖单位公章)。

3、婴儿父母亲的《居民户口簿》，《居民身份证》，《结婚证》。

4、集体户口所在单位人事部门开具的法定监护人工作证明原件(加盖单位公章)。

5、实际居住证明。居住证明指法定监护人名下的《房屋所有权证书》原件及复印件，以法定监护人为承租人的《公有住宅租赁合同》原件及复印件，《单位集体公寓宿舍证明材料》原件。扩展资料：由集体户口转为家庭户口的途径：2、配偶为当地家庭户口的，可以将户口迁至配偶处。3、带《户口准予迁出证明》到房产所在地派出所办理入户手续即可。

北京国企能解决户口吗？

不能

一般来说国企的户口是属于集体户口的,而我国相关法律归档,属于集体户口的,其亲属不能办理户口投靠,必须独立户口后,亲属的户口才能办理迁入。也就是说国企是不能迁户口的。

北京央企有编制就有户口吗？

不是的。具有北京户口,就算是北京市市民,北京国企有编制没户口合理,但是在北京国企没有户口也可以有编制,这就要解释编制俩字,在国企所谓编制就是劳动关系劳动合同,大部分北京国企用工的时候,没有户口限制,一经招录,签订劳动合同,依法为招录新人缴纳社保。

北京人才落户流程及条件？

北京毕业生人才引进落户办理流程及时间

　　引进毕业生工作全程线上办理，流程分为以下阶段。

(一)调查需求

　　9月底前，市人力资源社会保障局汇总分析主管单位报送的下一年毕业生需求。

(二)分配指标

　　10月底前，市人力资源社会保障局向主管单位分配下一年指标数量。

(三)确认落户期限

　　主管单位指导用人单位与毕业生协商确认后，选择工作满半年或三年办理落户。郊区中小学、幼儿园及全市社区卫生服务机构引进的毕业生工作满三年办理落户。

(四)申报公示

　　1.次年1月至8月，用人单位通过“高校毕业生就业管理系统”(以下简称“系统”)向主管单位提交毕业生信息。

　　2.主管单位审核无误后，经毕业生本人同意，通过官网公示拟引进毕业生的姓名、年龄、毕业院校、学历等信息，并公布主管单位的监督电话和联系地址，公示期不少于5个工作日。对公示期内反映的问题，主管单位应及时核查处理。

　　3.经公示无异议的，主管单位通过系统向市人力资源社会保障局提交毕业生信息。市人力资源社会保障局7个工作日内完成审核确认。审核通过的，主管单位或用人单位自行打印《XX年北京市引进毕业生审批表》及《接收函》;审核不通过的，停止办理引进。

(五)办理落户

　　1.达到约定落户期限后，用人单位通过系统填报毕业生的毕业证书编号、学位证书编号及原户籍等信息，主管单位审核并提交落户信息。市人力资源社会保障局比对审核通过的，主管单位自行打印《非北京生源报户口介绍信》;不通过的，撤销《接收函》，停止办理落户。

　　2.主管单位到公安部门为毕业生办理落户手续。



注