​北京注册公司是否都要交社保 北京企业必须要为员工上公积金吗？

北京企业必须要为员工上公积金吗？

北京企业必须要为员工缴纳住房公积金。

住房公积金和“社保”一样，都具有强制的法律约束力。不论用人单位与职工对缴存住房公积金约定与否，均不能免除用人单位按规定方式和金额为职工缴存住房公积金的法定义务；劳动者公积金权益受到侵害时，应去公积金管理中心投诉举报。住房公积金由两部分组成：一是职工个人每月缴存部分，这部分属于职工工资；二是单位每月为职工个人缴存部分，这部分实质上是单位以住房公积金的形式给每名职工增加的住房工资，属于职工薪酬的一部分。这两部分都归职工个人所有，主要基于住房公积金的本质属性，即工资性。这个概念不能模糊。

公司在外地能给北京员工缴纳北京社保吗？

在用人单位工作的员工参保，依法首先需要用人单位进行社会保险登记、开户，然后才能通过用人单位在社保开立的社保账户进行参保、缴费。根据国务令259号《社会保险征缴暂行条例》第二章征缴管理第七条规定，“缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险”，用人单位应在公司工商注册地办理社会保险登记、参加社会保险。所以，公司在外地给在北京工作的员工缴纳社会保险的行为，属于违法行为。

北京公司落户指标要求？

在京企业单位的注册资金必须在人民币50万元(含50万元)以上。

.1.《持有北京市居住证》或者《北京市工作居住证》。保证居住证在有效期内。

2.不超过法定退休年龄。虽然法定退休年龄之内都可以申请，但四十五周岁是个关键年龄，四十五周岁以内加20分，超过四十五周岁就没有这项优待了。

3.在京连续缴纳社会保险七年及以上。连续缴纳的七年社保，如果出现断缴可以及时补缴，但不能超过五个月。如果补缴不及时，即使未超五个月，也不能算作连续缴纳。

4.无刑事犯罪记录。

四项硬性规定，均由积分落户在线系统自动核验，主要面向的就是在京稳定就业和居住的常住人口。

公司注册地在北京，但我在河北工作，公司可以在河北给我缴纳社保么？

社保金必须在企业注册地开户缴纳，你只有等国家社保政策的变迁了，有的省份已经全省统筹了。

实际上，你目前最应该关注的是医保问题，可以在北京办理异地就医手续。

北京交社保就有工会吗？

北京缴纳社保并不一定就有工会。工会是由一家企事业单位的职工自愿组成的群众团体，目的是保障职工的权益、促进劳动关系和谐。在北京，不是每个企业或事业单位都有工会，是否有工会与单位的性质、规模等因素有关。但是，社保和工会在保障员工权益方面是独立的，即使单位没有工会，也仍然需要缴纳社保并享受社保的相关权益。