​北京注册公司落户条件 北京公司落户指标要求？

北京公司落户指标要求？

.1.《持有北京市居住证》或者《北京市工作居住证》。保证居住证在有效期内。

2.不超过法定退休年龄。虽然法定退休年龄之内都可以申请，但四十五周岁是个关键年龄，四十五周岁以内加20分，超过四十五周岁就没有这项优待了。

3.在京连续缴纳社会保险七年及以上。连续缴纳的七年社保，如果出现断缴可以及时补缴，但不能超过五个月。如果补缴不及时，即使未超五个月，也不能算作连续缴纳。

4.无刑事犯罪记录。

四项硬性规定，均由积分落户在线系统自动核验，主要面向的就是在京稳定就业和居住的常住人口。

在北京怎么通过公司落户？

如果你是公司老板，非北京本地老板办理北京户口需要满足三个条件，第一私营企业和个体工商户的足额纳税证明，第二，在北京经营三年以上。第三，吸纳足够多的北京市本地务工人员数量。

员工通过公司申请北京户口的，需要办理北京市工作居住证，首先提前写出请示，并加盖公司印章。同时附带工作居住证、原单位离职证明、现单位营业执照、学历学位证书、职称证书、身份证户口本等证件的原件和复印件，以及申请书。此外，还需要准备申请人与品公单位的聘用合同、公司足额缴纳税款的证明。此外，如果在北京有房产或有配偶、子女，也需要携带相关证件。之后就可以办理北京户口了。

北京企业人才引进落户条件？

以下是我的回答，北京企业人才引进落户条件包括个人条件和单位条件。个人条件主要包括以下几点：申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验，这是最基本的条件。专业必须符合《2006年人才目录》，这是人才引进的基本指导目录，可以从中了解所需的专业背景和技能。年龄在45周岁以下且身体健康，这是为了保证申请人有足够的工作精力和身体健康。申请人应具有硕士及以上文凭，或者具有高级职称，或者具有社平8倍工资以上的月薪，或者在律师事务所、审计事务所等服务类行业工作并满足社平20倍工资以上的条件。这是人才引进的重要衡量标准。如果申请人是往届生，需要满足曾在用人单位有过工作经验的条件下，可以申请人才引进。单位条件主要包括以下几点：总部型企业，这是为了保证单位有足够的经济实力和影响力。高精尖产业，如集成电路、半导体、生物医药、IT互联网等，这是为了保证单位有足够的技术实力和创新力。纳税多的企业，城区要求近三年年纳税不低于500w，郊区企业要求近三年年纳税不低于300w，这是为了保证单位有足够的经济贡献。高新技术企业，这是为了保证单位有足够的技术实力和创新力。员工（参保人数）不低于上百人，这是为了保证单位有一定的规模和稳定性。总的来说，北京企业人才引进落户条件比较严格，需要满足个人和单位的多项条件。如果想要申请人才引进，需要提前了解相关政策和要求，并积极提升自身的条件和竞争力。

在北京投资企业可以落户吗？

应该是不可以落户的，因为现在的北京市的落户政策就是人才引进的积分落户政策，及时现在在北京市投资企业也不可以落户的

北京公司法人落户条件？

法律分析：企业法人登记条件是申请企业法人登记的单位依法应当具备的条件。包括：

(1)名称、组织机构和章程;

(2)固定的经营场所和必要的设施;

(3)符合国家规定并与其生产经营和服务规模相适应的资金数额和从业人员。

(4)能够独立承担民事责任;

(5)符合国家法律、法规和政策规定

(1)名称、组织机构和章程;

(2)固定的经营场所和必要的设施;

(3)符合国家规定并与其生产经营和服务规模相适应的资金数额和从业人员。

(4)能够独立承担民事责任;

(5)符合国家法律、法规和政策规定