​北京注册公司需交社保吗 注册公司一定要交社保吗？

注册公司一定要交社保吗？

注册公司完成后是必须办理社保登记的，注册期间不需要交社保。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

北京开公户需要交社保吗？

需要

企业法人必须为全体员工缴纳五险一金，即社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这五项保险和一项公积金是企业法人为员工提供的最基本的社会保障

北京营业执照能交社保吗？

一般都是能办的.办理社会保险登记证资料：

1、企业法人营业执照；

2、中华人员共和国组织机构代码证；

3、开户许可证；

4、法定代表人或负责人身份证；

5、北京市社会保险单位信息登记表；

6、北京市同城特约委托收款付款授权书；

7、总公司委托授权书（内资或外资独商/合资企业分支机构需提供）；

8、中华人民共和国外商投资企业批准证书（外资独商、合资企业需提供）；

9、个人独资企业营业执照（个人独资企业需提供）；

10、外国地区企业常驻代理机构登记证（外资独商/合资企业需提供）；

11、事业单位法人证书（事业单位需提供）；

12、个体工商户营业执照（城镇个体工商户需提供）；

13、社会团体法人证书（社会团体需提供）；

14、民办非企业单位登记证书（民办非企业需提供）；

15、律师事务所执业许可证（律师事务所需提供）；

16、行政介绍信或上级单位批文（行政机关需提供）。

北京企业必须要为员工上公积金吗？

北京企业必须要为员工缴纳住房公积金。

住房公积金和“社保”一样，都具有强制的法律约束力。不论用人单位与职工对缴存住房公积金约定与否，均不能免除用人单位按规定方式和金额为职工缴存住房公积金的法定义务；劳动者公积金权益受到侵害时，应去公积金管理中心投诉举报。住房公积金由两部分组成：一是职工个人每月缴存部分，这部分属于职工工资；二是单位每月为职工个人缴存部分，这部分实质上是单位以住房公积金的形式给每名职工增加的住房工资，属于职工薪酬的一部分。这两部分都归职工个人所有，主要基于住房公积金的本质属性，即工资性。这个概念不能模糊。

北京单位首次办理社保需要带什么资料？

社保办理有两种方式：

1.个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

2.交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

3.另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。