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​北京注册分公司 社保6 北京新公司社保开户流程?

作者:admin | 发布时间:2024-09-26

北京新公司社保开户流程?

1. 北京公司开社保账户流程

1、符合参保条件的人员,自符合参保条件之日起90日内,携带户口簿、居民身份证、本人照片、开户银行账号等材料到户籍所在地或居住地社保所办理参保手续。

2、到与社保经办机构合作银行中任意一家银行的营业网点,开立个人结算账户(卡或存折),并存入至少一个年度的医保费。

3、每月25-28日,银行会进行扣款。当月扣款不成功的,次月5日至20日之间,可通过“北京市社会保险网上申报服务平台”自助缴费。

4、当年符合参保条件的人员,应自符合参保条件之日起90日内办理参保缴费手续。

2. 北京企业办理社保开户流程

1.办理社保开户之前,必须先办理好银行开户许可证,也就是办理企业的对公银行基本账户,携带公司的营业执照、法人身份证、公司印章,去银行办理就可以了。

2.社保开户之前,除了办理银行开户许可证。还需要在地税局开通社保登记,有些地区是自动帮你开通,大多数的地区需要自己携带公司资料去地税局办理,开通社保登记之后,点击社保模块,就可以办理参保增员了。

3.登陆企业的电子税务局,打开社保模块。就知道地税有没有自动开通社保登记了,没有开通就会显示无法申报。如果没有开通的话,就需要携带资料去地税局办理,并且绑定对公基本账户。

4.办好开户许可证、地税登记好后,去社保局办理社保开户。携带公司的营业执照,开户许可证,公司印章,社保局填写相应的表,提交审核。那就是审核通过之后,会把公司社保用户名密码发送到经办人手机上。

5.社保账户开通之后,去劳动局做就业备案登记,也是携带相同的资料,做好电子导数据,提交工作人员审核,审核通过之后,就业备案就登记成功了。

6.社保账户开通及就业备案登记之后,就可以在网上办理新参保了。用在社保局领取的用户名密码登录社保局网站,填写资料提交就可以了,同时在地税办理新增员,新参保单位就可以在网上办理参保登记了。

为什么我的北京社保只有三项了?

北京地区的社会保险目前应该是四项,分别为养老保险,医疗保险,失业保险和工伤保险。具体的情况,你可以登录人力资源社会保障局的网站进行线上查询,或者前往所在区县的人力资源社会保障服务大厅进行现场咨询。希望以上的信息可以帮助到你。

五险自己交600是什么档?

养老保险的缴费档次变更为5档,第一档:600元/月;第二档:800元/月;第三档:1000元/月;第四档:2000元/月;第五档:2990元/月。

每月交600社保相当于城市自由职业者的社保水平。自由职业者缴纳基本养老保险费的缴费基数,以本市上一年最低工资标准至本市上一年职工平均工资300%之间的范围内由自由职业者根据收入情况自行确定。缴费比例暂为20%。

分公司社保怎办理呢?

驻外分公司社保可以通过两种方法:

1、可以直接到当地社保局办理;

2、通过人力资源(社保代理)公司办理。针对第一方法,需要注意一下几点:用人单位应在工商营业执照上登记的住所地参加社会养老保险,所以驻异地工作办事处可以在总公司所在地给驻异地工作的员工办理保险。建立劳动关系的劳动者,社会保险关系应由用人单位办理,只有符合条件的灵活就业人员可以个人办理社保关系。  以北京市为例,驻异地工作的员工办理社保两种方式:  一是按当地的工资标准的比例,折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意),由员工在当地的个人流动窗口交纳。  社保即是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。  社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。  社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。

2021年北京社保公司缴费多少?

抱歉,我无法给出2021年北京社保公司具体的缴费金额。社保缴纳的金额会根据不同险种、不同地区和政策而有所差异。一般来说,企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)的缴费比例分别为企业20%、个人8%,企业0.5%、个人0.5%,企业0.2%、个人不缴,企业10%、个人2%。具体到北京地区,以2021年为例,企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)社会保险缴费基数上下限统一,其中上限调整为28221元,下限调整为5360元。企业缴费比例根据具体的险种和政策而定,可能会有所不同。以上内容仅供参考,如需更多信息,可咨询当地社保局。

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