​北京注册分公司社保吗 北京分市社保卡是通用的吗？

北京分市社保卡是通用的吗？

不是。目前社保卡还不能全国通用。因为,现行社保政策是各省市统筹,还没有全国统筹。 拓展资料 使用社保卡的话需要注意的条件有以下三条,详情如下: 1、参保人所持社保卡为符合国家标准二代以上社保卡; 2、参保人就医医院已接入跨省异地就医平台; 3、参保人在当地社保部门进行了异地就医备案的。

分公司社保怎办理呢？

驻外分公司社保可以通过两种方法：

1、可以直接到当地社保局办理；

2、通过人力资源（社保代理）公司办理。针对第一方法，需要注意一下几点：用人单位应在工商营业执照上登记的住所地参加社会养老保险，所以驻异地工作办事处可以在总公司所在地给驻异地工作的员工办理保险。建立劳动关系的劳动者，社会保险关系应由用人单位办理，只有符合条件的灵活就业人员可以个人办理社保关系。　　以北京市为例，驻异地工作的员工办理社保两种方式：　　一是按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意)，由员工在当地的个人流动窗口交纳。　　社保即是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。　　社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

九五年以前社保有事业单位和企业之分吗？

九五年以前社会保险没有事业单位和企业之分，业务那个时候，事业单位不需要交纳社会保险金的，只有企业需要交纳社会保险金的。我国社会保险金交纳制度，首先是从合同制职工开始的，从1991年后才发展到全国的企业，而党政事业单位，原来一直是国家财政发工资的，所以不交纳社会保险金，只是到2014年10月后才实行全国统一交纳社会保险金的。

社保卡关联的北京银行卡是自己办还是公司给办？

现在已经实行社保卡和银行卡一体化了，也就是说社保卡可以当银行卡使用，有存款，取款，转账等功能。

　　使用社保卡，登陆当地社会保险网站输入个人保险号码和密码进行查询，查询后就可以存钱使用了。

　　具体步骤：办理社保卡后，找到银行工作人员激活，就可以实现社保卡和银行卡的一体化。（如果没有社保卡就不能办理。）

北京社保和公积金要开在一个区吗？

北京社保和公积金是要开在同一个区，因为公积金和社保是随着工作单位走的，工作单位在哪个区，就在哪个区建立公积金并缴纳社保。

如果是没有工作单位，自己缴纳的是居民养老，也就是以灵活就业的方式缴纳社保，也要在户口所在区缴纳，不能跨区缴纳。没有工作单位可以自己缴纳保险，但不能建立公积金。