​北京注册软件公司税收优惠 北京市工商注册与纳税不在一个区,是否会处罚？

北京市工商注册与纳税不在一个区,是否会处罚？

一般这种情况是出现在迁址的时候产生的遗留问题，一般工商迁址，就要迁税务，但是税务局往往不会放户，就会造成迁走工商，迁不走税务，工商和税务不在同一个行政区的结果。虽然是不罚，但是，必须要拿着营业执照，到税务局的管理所，要求迁户迁税务管理所和征收所，如果税务不放户，就把变更后的注册地址告诉税务，这样的话，税务肯定不会罚款。

北京落户公司条件？

一、应届毕业生落户。应届生落户渠道可以分为如下：

1、唯一一种考上就给户口的方法——公务员。符合北京公务员（国考、京考或是选调生）、事业单位等招考条件，并通过笔试面试政审等考上北京公务员。考北京公务员只能是北京户籍或是非北京户籍的应届生。年龄限制好像是能放宽到35岁，具体需要看报考条件。

2、以下应届生解决户口，一般都有指标和年龄限制。

指标原因：众所周知，北京户口越来越紧缺了，面试时，很多企业都不会承诺解决户口。部分企业，在签完劳动合同时还会要求签补充协议，比如承诺解决户口，多长时间内如果离职要赔偿公司多少万元的违约金。毕竟，公司把资源给了你，不希望你落下户口就离职。

年龄限制：应届毕业生本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，超过这个年龄限制的非北京生源毕业生，将不能够留京落户。（周围的朋友有几个因为年龄限制而无法解决北京户口的实例，以2018年为例，要求硕士生为1991年1月1日及以后生人，不管你单位多牛，只要年龄超了，均无法解决）。下面说一下解决途径：

（1）直接进国家各部委或央企。这些单位人事归国家人事部直接管理，不受北京市进京指标的数额限制。这些单位对员工的学校、学分、专业等要求较高。因为有户口指标限制，一般都是会根据面试或实习情况进行考核。还有的会进行考试，比如我认识的南航北分员工，他们考核了英语托业和行测题，然后大排名择优给的户口。

（2）进入中科院等研究所。一般都是科研型的院所，不清楚是否有指标，但是对应聘者的可研能力要求较高。不清楚现在考上高校的行政职工是否解决户口，一般博士任教有户口，但是一般高校硕士生不能任讲师岗位。

（3）进入“进京指标”相对宽裕的国企，在京国企较多，也有户口指标。个人优秀或者有渠道，能够进入并获得指标，此类企业大部分工资较低。

（4）进入有户口指标的高新技术企业，此类企业多为私企，一个单位可能也只有一两个指标。一般会对要解决户口的人的专业有要求，比如是该企业的核心技术部门的员工。但是如果该企业很想要你，你可以争取指标。有个朋友的公司本来只给技术岗的应届硕士户口，但是很想要他去，为了留下他给解决了北京户口。

（5）走留学生通道，此类针对留学生。具体要满足以下条件：1. 申请人工作单位必须在留学生服务中心立户，并提供留学生落户北京相应指标;在国内高校毕业后直接出国留学的人员，在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理解除公职手续的留学回国人员; 在国外取得硕士以上学位(含硕士); 出国留学一年以上(具体参照护照出入境时间，累计境外停留时间要满360天); 学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录。学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等);在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保(养老、医疗、工伤、失业等)，缴纳社会保险费。

在北京注册公司可不可以在外地经营？

在外地只能用分公司，或开个办事处了，但涉及税收，在北京要交税的，如果在外地开分公司，也要交税的。

关于外地户口在北京摇号5年社保和5年纳税问题？

摇号要求是自参加摇号之日起，向前推，有连续60个月的社保缴纳记录（不能断月，发生断缴且在3个月内补交上的，也有可能承认，你申请的时候一定得是在缴状态），同时还要满足有连续满5年的纳税记录（纳税记录不能断年，即一年有一次也算）。

肯定是满足两个条件之后申请摇号，比如说你8月份就满五年了，但是北京这边的社保记录是延迟两个月的，也就是说即便到了9月，也只能查到7月的社保，可这个时候你还缺一个月，所以，往后顺延两个月，10月份的时候，就可以了。9月的时候能不能成功，你也可以直接咨询一下车管的。

关于纳税额度，虽然没有明文规定说必须满足多少的纳税，只要是纳税就可以，但是之前听一朋友说没有达到超额纳税的水平是不认可的，即没有摇号资格，这个具体是什么样，还是建议你咨询车管

北京开公司怎么交社保？

1、各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；

2.

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。