​北京齐双建筑劳务公司注册条件 北京齐和建筑劳务有限公司？

北京齐和建筑劳务有限公司？

北京燕齐和畅建筑劳务服务有限公司成立于2018-04-04，法定代表人为燕盼龙，注册资本为500万元人民币，统一社会信用代码为91110117MA01B86C6X。企业地址位于北京市平谷区兴谷经济开发区6区201-203，所属行业为机动车、电子产品和日用产品修理业，经营范围包含：劳务分包；专业承包；施工总承包；园林绿化工程施工；园林景观艺术设计；家居装饰设计；建筑机械设备租赁；销售金属材料、五金交电、化工产品、机械设备、电子产品、日用品。

（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。北京燕齐和畅建筑劳务服务有限公司目前的经营状态为存续（在营、开业、在册）。

劳务资质可以变更法人吗？

劳务资质可以变更法人，劳务公司法人可以变更。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

劳务公司法人法人变更流程

1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照

2、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取

3、到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税，还有必须出具新股东和法人的新验资报告。

海南齐众建设有限公司？

海南齐众建筑工程有限公司成立于2021-01-11，法定代表人为蔡华清，注册资本为3000万元人民币，统一社会信用代码为91469002MA5TUCMGX2。企业地址位于海南省海口市龙华区金贸街道金贸西路15号环海大厦公寓楼一单元10层10B1房，所属行业为房屋建筑业，经营范围包含：许可项目：建筑劳务分包；地质灾害治理工程施工；文物保护工程施工；房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包；建筑智能化工程施工；各类工程建设活动；发电、输电、供电业务；电力设施承装、承修、承试；施工专业作业；消防设施工程施工；建筑智能化系统设计；工程造价咨询业务；水利工程质量检测；消防技术服务；建设工程设计；公路管理与养护；房地产开发经营

劳务工和正式工有什么区别吗？

1：合同不同。正式工（正式合同制员工），与国企直接签劳动合同，俗称国企的自己人。劳务工是与劳务公司签劳动合同，是劳务公司的“人”，但不是国企的“人”，是劳务公司把自己的人派到国企来工作的。劳务工是国企干活，但不是一家人，是外人，开个玩笑，就是给地主家扛活的长工。

2：待遇不同。正式工薪酬高，社保齐，基数高。一般国企是五险一金，好的国企是七险二金，多了补充养老保险和补充医疗保险，企业内部建立了企业年金。劳务工薪酬低，要么没有社保，有社保也少、基数也低。至少没有住房公积金、企业年金和补充医疗保险。这一块钱也不少，一个月能差大几千元。为什么待遇低呢？因为国企使用劳务工的目的就是为了省钱，给你正式工一样的待遇，还不如招正式工呢。从这个设计目的出发，从骨子里就压低了劳务工的待遇。

3：没有福利。正式工都有福利，这个福利是从工资总额里计提的，比如，2%的会费，2.5%的培训费，还是13%的福利费，另外还有1%的群团活动费，在福利费里还有困难帮扶救助金，等等。国企内部搞的政策房，这是一个巨大的福利，劳务工没有。国企内部搞的生活福利和活动福利，比如，运动秋游，发的服装、电影卡、蛋糕卡，等等，都没有。因为劳务工在劳务公司里发工资，国企内没有他们的工资总额，怎么提取福利费？

4：重视程度不同。国企有健全的管理机构，比如你的生老病死，都有人操心。比如，你生病了，有人慰问。工伤了，医疗报销一辈子。你的家属父母生病也要慰问。你的婚丧嫁娶，都有慰问。你的入职开始，培训发展，都有一套体系。你在劳务公司，他们不想管，也没有能力管，他们的盈利模式就是抽取管理费，最大限度克扣劳务工的成本。

5：个人归属感不同。劳务工就像企业里的长工，没有安全感，没有稳定感，也没有归属感。在企业里就是二等员工，看着同屋里的正式工吃香的喝辣的，看着正式工悄悄地发奖金，悄悄发苹果，心里不是滋味。而且，劳务工想转成正式工，基本没有通道了。想想自己也是干一辈子，都是“临时工”，没有根。劳务公司也发挥不了“娘家人”的作用。

移民公司属于什么行业？

移民公司属于中介行业。

一般来说，移民公司又叫移民中介，属于中介行业，是服务业公司，主要提供移民、留学、定居、投资、劳务等信息顾问服务。我国当前对于移民服务市场还没有出台很明确的规范法律，只是对于中介机构的经营许可进行了规范，需要通过公安部的申请，而且对于从业人员也没有制定相应的标准，行业发展参差齐，从业人员变动较大。