​在北京注册公司的利与弊 外地人可以在北京注册公司吗需要什么？

外地人可以在北京注册公司吗?需要什么？

任何地区的人在北京都可以注册公司。资料及流程：一人有限公司要10万资金，2人以上需要3万就行。

注册公司流程:1、企业名称预先登记2、企业设立登记3、前置审批前置审批是指企业登记注册前，政府行业主管部门对企业经营资格的审查。一般企业不需要。

一、名称核准所需资料：1、准备资料：总公司营业执照副本复印件2、确定事项：名称、地址、经营范围、是否独立核算。

二、工商局设立申请受理所需资料1、总公司已年审的营业执照副本复印件三份；2、总公司章程复印件一式二份；3、分公司负责人身份证复印件5张；4、18周岁至今简历及一寸免冠相片2张；5、新公司住所的房屋租赁合同一份（一年以上租期）、及相关产权证明、租赁发票；6、总公司经营范围涉及的前置批文复印件一份；7、分公司经营范围涉及的前置批文原件及复印件；8、总公司企业代码正副本复印件三份； 9、总公司税务登记证正副本本复印件三份。

外地人在北京开公司可以买车吗？

只要条件符合的话外地人可以购买北京注册公司买车和买房，买房的条件和资料如下：

1、借款人夫妻双方(共同所有权人)户口簿、身份证及复印件。

2、与售房单位签订的购房合同或协议。

3、借款人单位出具的职务和收入证明，私营企业主要提供有关部门出具的能表明其偿债的经营收入和纳税证明、营业执照及复印件。

4、借款人首期房款存款证明 及复件。

5、个人住房贷款申请表(格式由银行提供)。个人买房资料：1、借款人夫妻双方(共同所有权人)户口簿、身份证及复印件。2、与售房单位签订的购房合同或协议。3、借款人单位出具的职务和收入证明，私营企业主要提供有关部门出具的能表明其偿债的经营收入和纳税证明、营业执照及复印件。4、借款人首期房款存款证明 及复件。5、个人住房贷款申请表(格式由银行提供)。

在大城市生活有什么利与弊？

首先，就业机会多。一线城市发展配套设施齐全，聚集了大量的企事业单位，有相当多的岗位空间，为大学生就业提供了更多的选择机会，让他们可以根据自己的特长择业，让英雄有用武之地。

其次，工资待遇高。专业相同、能力相当的大学毕业生，在不同地域、不同行业就业，工资的水平是不同的，甚至差异很大。如北京、上海、深圳、广州等经济较发达的城市，大学生进入企业后的基本工资会比一些中小城市高出不少。

第三，个人进步快。大城市走在经济发展的前端，最先接触先进的技术、管理知识，能够紧跟或超越时代发展的步伐，这也能让人学习到更多的知识，从而全面提高自身的能力与素质。

另外，更重要的是，大城市拥有很高的创业成功率，创业空间广阔。在北京、上海、广州等经济发达城市，大量的企事业单位产生了大量的需求，当今社会专业化越来越强、分工越来越细，企业不是多面手，它的运作需要多个行业的配合，这时，有能力、有特长、专业化能力强的大学生可以在一段时间的磨练后，根据自身情况建立自己的事业，成立自己的公司、个人工作室，或者做一个自由职业者，以不同的创业方式实现自己的价值

开跑腿公司好吗有没有前途？

近年来，随着互联网技术的进步与智能化的普及，人们的生活也变得越来越便利，经济的高速发展与新零售的助力催生了跑腿行业的出现，由于其非常便捷、高效，便快速获得用户的认可。早先，跑腿行业在一二线城市获得发展，面对激烈的竞争，新时代的白领更愿意将有限的时间投入到工作中，已获得自身发展，而对于生活中的琐事，他们无暇分身顾及，只能找他人代劳，跑腿行业的出现刚好符合他们的需求。时代发展进步，人们的生活观念与思想观念也发生翻天覆地的变化，三四线的城市群体也开始逐渐接受这种用金钱换来便利的方式，“花钱买时间/买服务”就这样被大众接受。

截止到2018年7月， 跑腿行业整体渗透率在过去一年呈上升状态（整体渗透率为0.47%），同比增长约1倍。根据极光大数据显示，使用跑腿的用户主要集中在沿海或中部经济较发达地区（如北京、郑州、上海、西安、成都等），现已逐渐向二三线城市发展，6成以上的用户均为年轻群体，平均每个人会安装1.14个具有跑腿功能的app。随着用户需求的多样性，跑腿服务也从最开始的代买、代送、代排队等基础服务开始向多元化服务发展，比如，代接机、帮遛狗、修水管等等类似的服务，跑腿小哥也开始变得万能。

试想如下场景：

a- 大雨磅礴的夜晚，坐在窗前的你看着外面的寂静的街道，不免感觉寒意袭上心头，此时你只想喝一杯暖暖的星巴克咖啡，此时你是选择自己顶着大雨出去，还是多花十块钱让跑腿员代买？

b- 好不容易期盼到的周末，哪也不想去，只想宅到家里，吃睡玩手机，但奈何还有狗狗要溜，浑身充满抗拒的你是打算自己去溜它，还是花费十块钱找个跑腿呢？

c- 家里就你一个人在家，突然你发现有一只你最怕的蟑螂在那爬来爬去，你也不敢动它，你是给朋友打电话还是叫跑腿员帮忙处理？

其实，生活中有很多这样看似很小的事情，但却需要他人的帮忙，找家人？太远；找朋友？麻烦；找邻居？担心，此时跑腿行业的出现就可以完美解决这些问题，未来跑腿行业服务领域也会越来越广，而订单需求更会源源不断。当众多有钱人都在炒股、投资、做新能源这样的大市场时，有这样一群人在默默的做小市场，他们拥有着庞大的用户群体，却无需多大的店面，更不需要几十万的投资，他们只需选择一款好用的软件，拥有一个高素质的服务团队就可以运营赚钱。他们从人们的衣食住行服务入手，贴近用户生活，符合用户需求，帮助所有有需要的人解决“没时间”的难题，他们所处的行业，就是“跑腿”行业。据大数据显示，在未来的十年里，跑腿行业的潜力无限，将成为小市场中最淘金的行业之一。

中国移动正式员工的待遇怎么样？

相信很多人对于三大运营商的印象一定都是绝对高薪的印象，但是现实中与我们的想象出入往往却很大。

移动的薪酬

我印象很深刻的是当年我们大四上学期，移动省公司来我们学校校招，省内的财务只招收三个人，当时笔试时，财务专业、会计专业、工商管理专业、金融专业等报名去笔试的大概有150几号人，最后基本都被刷掉，刚好我老乡也是我同班同学通过层层选拔成为了最后的三个人之一，她后续面试还进了厦门市的建行，但最后在签订三方协议时，经过多重考虑还是选择了移动，主要有两个原因：一是移动运营商只有三家，而银行有无数家，作为移动的管理部门，我们直觉的认为薪酬应该不会低（面试的时候没敢问移动的薪酬）；二是担心进入银行之后会要求拉存款以及完成各种任务。

其实她这个选择应该也是大部分人的选择，因为按照印象运营商（特别是移动）理论上会比银行好。不过实际上进入移动后，她的待遇却远远不如预期。

我进的是银行，她进的移动，我们几个同市的老乡每年春节回家都会聚一下，每次谈到薪酬待遇她就很郁闷，进入省公司的第一年算实习期她到手的薪酬大概是3000多一点，一年后从省公司调回我们下面地级市的分公司工作，从实习转为正式编制，不过一个月工资到手也就4000多，相反我们在银行以及在地产的工作的却比她高，要知道当初无论是学习还是就业，都是她比我们优秀，中间她有过离职的考虑，但是又下不了决心，不过移动涨工资的幅度还是可以的，印象中差不多是第四还是第五年的聚会的时候，当时有谈到她一个月也有7000左右了（三线到二线的地级市），所以最终也没离职。没离职按照她当时的说的，主要是除了月末季末忙一点，其余时间工作较轻松，有空可以做自己的事，比较自有和轻松，她也不追求什么。

至于在往后就不清楚了，因为一起聚会的几个纷纷结婚了，她也是其中第一，结婚有小孩后就再也没聚会过了。

总结

应该来说移动的薪酬并没有我们想象中的那么高（这还不是客服人员或者营业厅人员，是真正的正式编制员工），不过比上不足比下有余，整体还是可以，至于其余的福利待遇就不知道了，没有细问。