​外地注册公司 能否上北京社保 公司在外地能给北京员工缴纳北京社保吗？

公司在外地能给北京员工缴纳北京社保吗？

在用人单位工作的员工参保，依法首先需要用人单位进行社会保险登记、开户，然后才能通过用人单位在社保开立的社保账户进行参保、缴费。根据国务令259号《社会保险征缴暂行条例》第二章征缴管理第七条规定，“缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险”，用人单位应在公司工商注册地办理社会保险登记、参加社会保险。所以，公司在外地给在北京工作的员工缴纳社会保险的行为，属于违法行为。

不在北京工作可以一直在北京交社保吗？

回答题主可以的，不在北京工作，且在外地没有参保的情况下可以在北京缴纳社保。选择三个途径一个是自由职业者的社保缴纳方式，一个是灵活就业的社保缴费方式。还有一个是城乡居民养老的社保缴费方式。企业职工类缴费方式不能选择。因为你不在北京。

公司给缴的是异地的社保合法吗？

需要看案情，无论是员工原因还是单位原因，异地缴纳都需要双方同意，并且操作需要符合相关的政策规定，否则将来都会有隐患，产生劳动争议等其他问题。比如就医、购房、子女就学等。

如果不同意单位异地参保，可以先看下劳动合同甲方公司的注册地，只要不是在注册地参保，都有权拒绝。社保缴费，单位部分单位承担，个人部分个人承担，单位是有权在工资里代扣代缴的。

但是如果单位在工资里多扣了除了个人应缴纳的社保部分的话，也可以向当地劳动部门举报、投诉。

外地交社保影响北京领失业金吗？

外地社保不影响北京领失业金。这主要是各地社保根据夲地情况而做出的社会保障的具体规定，北京也有相应的领取失业金的规定，因而不会受影响。

北京的公司如何给深圳员工交社保？

这道题我会，周围刚好有朋友入住湖北武汉的公司，但是公司大部队在北京办公，深圳广州是华南事业部，上海杭州一带的是华东事业部。

华南事业部的领导是跟公司直接签合同，普通员工跟北京的外包公司签合同，不管是公司正式员工还是劳务派遣的社保都由第三方劳务外包公司代缴。