​外籍在北京能注册公司吗 在中国的外国企业多为哪国？

在中国的外国企业多为哪国？

中信集团、中国远洋运输（集团）公司、中国建筑工程总公司和中国石油天然气集团公司联想集团和海尔集团中国石化集团、中国海运集团总公司、中国海洋石油总公司、中国交通建设股份有限公司）、北京控股有限公司、中国中钢集团公司、中国铁道建筑总公司、中兴通讯公司、中国对外贸易运输集团总公司、上海汽车工业集团总公司、中国五矿集团公司、上海宝钢集团等等

外籍华人多久能办下永居？

1.

外籍人员办理中国永久居留要多久北京外国人申请永久居留资格办理的时限是50个工作日。京外国人申请永久居留资格的办理条件

投资类申请:个人投资50万美元以上。

任职人员:执行国家重点项目的,在四类企业任职、在重点高校任职、对中国有重大、突出贡献以及国家特别需要的人员

2.

外国人在中国如何办理永久居留证外国人在中国办理永久居留证的流程如下:1、填写《外国人在中国永久居留申请表》;2、有效的外国护照或者能够代替护照的证件;3、中国政府指定的卫生检疫部门出具的或者经中国驻外使、领馆认证的外国卫生医疗机构签发的健康证明书;4、经中国驻外使、领馆认证的国外无犯罪记录证明;5、四张二英寸近期正面免冠彩色照片;6、《外国人在中国永久居留审批管理办法》规定的其他有关材料。外国人可以申请永久居留证的条件如下:

welcome to beijing怎么用？

中文翻译：欢迎来到北京！

1.welcome 英 [welkm] 美 [wlkm] vt.欢迎;乐于接受。 adj.受欢迎的;令人愉悦的;表示感谢的。 n.欢迎,迎接。

2.Beijing 英 [beidi] 美 [bed] 北京。

北京城市的标语。

对外国际活动，外国友人来北京可以用。

国内大型活动各地宾客，外地来北京旅游的游宾等等都可以用。

welcome to beijing!

合资公司该如何注册？

一、中外合资公司注册商务局审批所需准备资料：

　　1。立项的请示(原件)

　　2。合资(合作)意向书(原件)

　　3。可行性研究报告(原件)

　　4。投资中方营业执照(复印件，加盖单位印章)

　　5。投资外方合法开业证明(复印件)

　　6。

投资各方资信证明(复印件)

　　7。新设立企业房屋使用证明(包括租房协议、房产证)(复印件)

　　8。合营企业合同(原件)

　　9。合营企业章程(原件)

　　10。法人身份证明及一寸照片两张(身份证或护照或台胞证等)

　　11。董事会成员名单及身份证明(复印件)

　　12。

董事会成员委派函(原件)

　　13。工商名称登记核准通知书(复印件)

　　中外合资企业注册可行性报告主要应包括以下内容：

1。基本概况。

　　(1)合营企业名称、法定地址、宗旨、经营范围和规模;

　　(2)合营各方基本情况，包括名称、注册国家、法定地址和法定代表人姓名、职务、国籍(中方要说明主管部门);

　　(3)合资企业投资总额、注册资本，包括合营各方出资比例、出资方式、出资期限;

　　(4)合营期限和合营各方利润分配、亏损分担比例;

2。

产品生产安排及其依据。国内外市场情况预测，以及国内目前已有和在建的生产装置能力。

　　3。物料供应安排(包括能源和交通等)及其依据。4。项目地址选择及其依据。

　　5。技术设备和工艺过程的选择及其依据(包括国内外设备分配的安排)。

　　6。

生产组织安排(包括职工数、构成、来源及经营管理)及其依据。

　　7。环境污染治理和劳动安全、卫生设施及其依据。

　　8。建设方式、建设进度安排及其依据。

　　9。资金筹措及其依据(包括原厂房、设备入股计算的依据)。

　　10。外汇收支安排及其依据。

　　11。技术经济效益的综合分析

　　项目各方除向审批机关提交可行性研究报告外，还应向审批机关提交下述文件：

　　1。项目建议书及批准文件;

　　2。项目各方所在国政府出具的合法开业证明;

　　3。国内外市场需求情况调研、预测报告;

　　4。

有关主管部门对项目所需原材料、资金的安排意见;

　　5。审批机关要求提交的其他文件。

　　中外合资企业注册审批机关自接到上述材料之日起，90天之内做出批准或不批准的决定。

3。合同、章程的审批。外商投资项目建议书和可行性研究报告经批准后，合营各方便开始签订合同，制定章程，报审批机关审批。

4。合营企业合同应包括下列主要内容：

　　1。合营各方的名称、注册国家、法定地址和代表人的姓名、职务、国籍;

　　2。合营企业名称、法定地址、宗旨、经营范围和规模;

　　3。合营企业的投资总额、注册资本、合营各方的出资额、出资比例、出资方式、出资的缴付期限以及出资额欠缴、转让的规定;

　　4。

合营各方利润分配和亏损分担的比例;

　　5。合营企业董事会的组成、董事名额的分配以及总经理、副总经理及其他高级管理人员的职责、权限和聘用办法;

　　6。采用的主要生产设备、生产技术及其来源;

　　7。原材料购买和产品销售方式，产品在中国境内和境外销售的比例;

　　8。

外汇资金收支的安排;

　　9。财务、会计、审计的处理原则;

　　10。有关劳动管理、工资、福利、劳动保险等事项的规定;

　　11。合营企业期限、解散及清算;

　　12。违反合同的责任;

　　13。解决合营各方之间的方式和程序;

　　14。

合同文本采用的文字和合同生效的条件。

　　合营企业合同的附件，与合营企业合同具有同等效力。

5。合营企业的章程包括下列主要内容：

　　1。合营企业名称及法定地址;

　　2。合营企业的宗旨、经营范围和合营期限;

　　3。合营各方的名称、注册国家、法定地址、法定代表人的姓名、职务、国籍;

　　4。

合营企业的投资总额、注册资本、合营各方的出资额、出资比例、出资额转让的规定，利润分配和亏损分担的比例;

　　5。董事会的组成，职权和议事规划，董事的任期，董事长、副董事长的职责;

　　6。管理机构的设置、办事规则，总经理、副总经理及其他高级管理人员的职责和任免方法;

　　7。

财务、会计、审计制度的原则;

　　8。解散和清算;

　　9。章程修改的程序。

6。申请设立中外合资企业，应向审批机关提交以下文件：

　　1。设立合营企业的申请书;

　　2。合营各方共同编制的可行性研究报告;

　　3。由合营各方授权代表签署的合营企业合同和章程;

　　4。

由合营各方委派的合营企业董事长、副董事长、董事人选名单;

　　5。中方合营者的企业主管部门和合营企业所在地的省、自治区、直辖市人民政府对设立该合营企业签署的意见。

　　上列各项文件必须用中文书写，其中2、3、4项文件可同时用合营各方商定的一种外文书写。

两种文字书写的文件具有同等效力。

　　审批机关自接到上述材料之日起，三个月内决定批准或不批准。

7。设立中外合作经营企业，应当向审批机关提交以下文件：

　　1。设立合作企业的项目建议书，并附送主管部门审查同意的文件;

　　2。合作各方共同编制的可行性研究报告，并附送主管部门审查同意的文件;

　　3。

由合作各方的法定代表人或其授权的代表签署的合作企业协议、合同、章程;

　　4。合作各方的营业执照或者注册登记证明、资信证明及法定代表人的有效证明文件，外国合作者是自然人的，应当提供有关其身份、履历和资信情况的有效证明文件;

　　5。合作各方协商确定的合作企业董事长、副董事长、董事或者联合管理委员会主任、副主任、委员的人选名单;

　　6。

审查批准机关要求报送的其他文件。

　　前款所列文件，除第4项所列外国合作者提供的文件外，必须报送中文本，第2项、第3项和第5项所列文件可以同时报送合作各方商定的一种外文本。

　　审批批准机关应当自收到规定的全部文件之日起45天内决定批准或者不批准;

8。

外国投资者拟在中国境设立外资企业，应当通过拟设立外资企业所在地的县级或者县级以上人民政府向审批机关提出申请，并报送下列文件：

　　1。设立外资企业申请书;

　　2。可行性研究报告;

　　3。外资企业章程;

　　4。外资企业法定代表人(或者董事会人选)名单;

　　5。

外国投资者的法律证明文件和资信证明文件;

　　6。拟设立外资企业所在地的县级或者县级以上地方人民政府的书面答复;

　　7。需要进口的物资清单;

　　8。其他需要报送的文件。

　　前款1、3项文件必须用中文写;2、4、5项文件可以用外文书写，但应当附中文译文。

注册北京公司两个或者两个以上外国投资者共同申请设立外资企业，应当将其签订的合同副本报送审批机关备案。

　　审批机关应当在收到申请设立外资企业的全部文件之日起90天内决定批准或者不批准。

　　外商投资项目的合同、章程经审批机关批准并颁发批准证书后，标志着项目审批的最后完成。

外商投资项目的各方应在合同章程批准之日起30天内到登记主管机关办理登记手续，领取营业执照。

　　

二、合资公司的工商注册设立登记程序：

　　设立外商投资企业的申请经审批机关批准后，申请者应在收到批准证书之日起30日内，到登记主管机关申请办理设立登记。

登记主管机关自受理申请人设立登记全部文件、证件之日起30日内，做出核准登记或不予核准登记的决定，经核准登记的，按规定收取登记费后，颁发《中华人民共和国企业法人营业执照》，并由登记主管机关发布公告。营业执照签发日期，即为外商投资企业的成立日期。

　　外商投资企业申请设立登记时，应向登记机关提交以下文件：

　　(一)由企业正、副董事长签署的《外商投资企业申请登记表》;

　　(二)《名称预先核准通知书》;

　　(三)项目建议书、可行性研究报告及其批准文件;

　　(四)合同、章程(含附件、中外文本)以及审批机关的批准文件及批准证书(副本原件一份);

　　(五)投资者所在国家(地区)政府出具的合法开业证明;

　　(六)投资者的资信证明(应由同该投资者有业务往来的金融机构出具，中方投资者为全民所有制企业的，应提交国有资产管理部门出具的国有资产产权登记证明);

　　(七)董事会名单及董事会成员、正、副总经理的委派任职文件及上述人员的简历、身份证明;

　　(八)企业住所使用证明。

。

外籍人士，外国人在北京如何缴纳保险?LOOK？

关于转发劳动保障部办公厅《执行中德协定和中韩协议有关问题的通知》 京劳社养发[2003]160号 颁布时间：2003.09.23 各区、县劳动和社会保障局,各企业主管局、总公司劳动处,各计划单列企业： 现将劳动和社会保障部办公厅《关于执行中德协定和中韩协议有关问题的通知》(劳社厅发[2003]20号)转发给你们,请贯彻执行。

附件：关于执行中德协定和中韩协议有关问题的通知 北京市劳动和社会保障局 二○○三年九月二十二日 劳动和社会保障局办公厅文件 劳社厅发〔2003〕20号 关于执行中德协定和中韩协议有关问题的通知各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 《中华人民共和国与德意志联邦共和国社会保险协定》(以下简称《中德协定》)和《中华人民共和国与大韩民国互免养老保险缴费临时措施协议》(以下简称《中韩协议》)已分别于2002年4月4日和2003年5月23日开始生效。

现就执行《中德协定》和《中韩协议》的有关问题通知如下： 一、关于适用人员 (一)凡不能提供由德国征收养老保险费和失业保险费的医疗保险经办机构或联邦职员保险局(柏林)出具的《根据中德社会保险协定出具的证明书》的在华就业的德籍人员(以下简称“德籍人员”); (二)凡不能提供由韩国国民年金管理局出具的《参保证明》的在华就业的韩籍人员(以下简称“韩籍人员”)。

上述人员中到我国境内就业时已达到我国法定退休年龄的,可以免缴我国基本养老保险费和失业保险费,也不享受我国相关的社会保险待遇。

二、关于参保项目 (一)德籍人员参加养老保险和失业保险; (二)韩籍人员参加养老保险。

三、关于缴费时间及缴费比例、基数征收在华就业的德籍、韩籍人员社会保险费的时间分别从《中德协定》和《中韩协议》生效之日起开始。

缴费比例和缴费基数按照参保所在地有关规定执行。

四、关于经办程序 (一)在华就业的德籍和韩籍人员在我国参保,须出具居留证件、有效护照或能说明身份的其他有效证件,还须出具《中华人民共和国外国人就业证》等证明材料 , 由其所在就业单位到当地(或就业许可证核发地)社会保险经办机构办理参保手续。

(二)社会保险经办机构要根据统一编码要求,为参保的德籍、韩籍人员建立终身不变的基本养老保险个人账户,并在数据库中建立参保人员中、外文姓名、国籍、就业证或外国专家证号、码等信息。

(三)德籍、韩籍人员的社会保险费按规定计算,原则上以人民币缴纳。

(四)德籍、韩籍人员就业单位发生变更后,应携带相关资料到原参保社会保险经办机构及时办理养老保险关系和个人账户转移手续。

(五)德籍、韩籍人员解除劳动关系离境时,须出示公安部门核办的出境手续及有关部门出具的证明材料,到管理其参保登记手续的社会保险经办机构办理基本养老保险个人账户封存手续。

经本人申请,社会保险经办机构可一次性支付其基本养老保险个人账户储存额,并注销其个人账户,终止其养老保险关系和失业保险关系,德籍人员此前缴纳的失业保险费不予退还。

五、关于社会保险待遇 (一)在华德籍、韩籍人员按参加基本养老保险所在地区的规定享受基本养老保险待遇。

凡符合我国法定退休年龄(男年满60岁,女年满55岁),且累计缴费年限满15年以上的,可按月领取基本养老金;累计缴费年限不满15年的,一次性支付其个人账户养老金累计储存额。

取得按月领取基本养老金资格的人员离境时,社会保险经办机构可以向其委托的国内代理人按月支付养老金,也可以经本人申请并出具本通知第四条之(五)规定的材料,也可以一次性支付其个人账户养老金累计储存额,并不再享受按月领取基本养老金待遇。

(二)在华德籍人员按参加失业保险所在地区的规定享受失业保险待遇。

凡失业的,要到当地失业保险经办机构办理失业保险金申领登记。

经审核合格者,按规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇。

如本人离境,从办妥离境手续之日起停止享受,并终止其失业保险关系。

在华德籍、韩籍人员参加我国社会保险涉及我国对外政治、经济合作等多方面权益。

各级劳动保障部门和社会保险经办机构要高度重视,按照积极、稳妥、慎重的原则,严格掌握政策,认真组织实施。

要全面了解和掌握德籍、韩籍人员在当地就业和参保情况,完善基础数据库,提高管理和服务水平,做好在华德籍、韩籍人员的缴费记录、账户管理和待遇支付等工作,实施中发现的问题要及时向我部报告。

劳动和社会保障部办公厅 二○○三年八月十八日