​外资教育公司在北京难注册吗 外资律所收入怎么样？

外资律所收入怎么样？

北京外所，第一年标准价RMB8,000，年底双薪,年薪可到RMB100,000。

每年会有一次review的机会。因此，虽然各所第一年起步相同，但是

第二年就会拉开很大差距。例如，同是去年，一家英国大所给legal

assistant加薪50%，而另一家美国所就只有nominal increase。

上海外所的水平与北京相当。

以上信息只是针对外所大所而言，例如英国的magical circle，或美国的

top tier firms.

在上海的外资所也就是这个待遇了,一模一样的:8,000/month.不过做完第一年以后revi

ew分数最高的工资能够double,但是不能马上拿到,要签个协议,两年内不跳槽才能完全拿

到,所以第二年实际是12,000/month左右.

这是比较prestigious的美国所.在上海,entry-level工资最高的不是美国所,而是一家英

国所,本科应届毕业生的entry-level工资是12,000/month,第二年还能继续涨,不过幅度

相当有限.

要进外资所的竞争肯定很激烈,但是最主要的还是network.招进去的人未必是读书最好的

,但肯定是在里面做过summer/winter associate,拿过该所的奖学金,或者有network的.

当然也有人直接投简历就进去的,但概率比较小.

另外,localization是现在的趋势,不要指望在美国被派到中国,工资就会和美国一个标准

.好多人是在美国被interview的,但这和在美国被employ是完全两码事.每个firm都会参

照domestic level来觉得自己在当地的薪资水平.要指望在美国读个LLM(甚至JD),马上就

能被当作expat到中国来工作,倘若以前的背景不是非常outstanding的,或者手里有现成

的client的,恐怕希望比较渺茫.

报酬应该和创造的价值挂钩。Wall street law firm的可以开到起薪$125,000，但在中

国就不切实际。可以简单的算一笔帐，一个刚刚qualified的associate的hourly rate

$250，一年billable hours target是1800小时，一年只能给老板创造$450K的价值。更

何况有哪家所的China practice associates可以作到1800小时的。考虑到在NY和BJ开所

的成本，如果哪个合伙人给每个

LL.M

毕业生都开$150K，这家的China Practice肯定是赔

本生意，也长久不了。不过，不排除这些海龟能带来业务的，待遇肯定就有不同。

can't agree with you any more, ericlin.

事实上，即使在美国，要找entry-level $125,000/year的firm也绝对不是那么容易的事

，哪怕你是土生土长的美国人，没有语言和文化背景的障碍。否则，为什么法学院学生

之间的竞争会如此激烈？为什么大家读完第一年以后的暑假就要那么紧张的寻找summer

associate的position？

道理很简单 -- 真正好的top firm就那么几家，数都数的过来，position却只有那么几

个。没有做过某个所的summer associate，以后毕业的时候就很难再加入该所（有特例

，但不多）。所以大家才会拼命的读书，拼命的争排名，拼命的争取进入一个优秀的所

做summer associate。为的什么？就是因为毕业后的就业竞争太激烈！

To aspringday --

我对你说的话不表示怀疑。问题是你说的这些人的背景不可能是很usual的，尤其是后两

个人。在中国不作为expat能拿到这样薪水的人只有三类：

1)partner;

2)senior associate with significant experience (say, more than 8 years and i

n the area where the firm urgently needs to expand its business);

3)people who can bring important client network to the firm;

所以如果断章取义的说某某人在哪里哪里读完LLM/JD后就拿多少多少钱，恐怕有点误导

这里那么多本来已经很“”“跃跃欲试”的年轻土兔们的倾向。(sorry, no o

ffense to you)

要知道，学位本身和赚钱多少并没有必然联系。对firm，对老板而言，真正make sense

的不是那个学位。他们不会关心你的学位本身，在考虑你的薪资水平的时候，经验绝对

是第一位的！因为在律师这一行里，在某种程度上，experience=clients.

学位当然也会考虑。但是他们考虑的更多的是你这个学位能带给firm哪些practical va

lue.举个例子来讲：如果因为你读了这个学位，你有了foreign jurisdiction qualifi

cation，因此你的hourly charge高了；相应的，firm的profit也高了。在这样的情况下

，学位才会被考虑为一个重大的因素。

所以那个从美国回国拿15万的JD对我而言一点都不是surprise.倘若你没有中国法学院的

法学，没有相关的工作经验（好多在美国读JD的都是一路读上去的从来没有任

何工作经验的其它专业的硕士博士，生物，教育，传媒，历史， 社会学，等等，样样都

有），甚至还没有美国的qualification，我个人认为在中国给15万已经属于相当不错的

了。

Remember that firms are all about business and money-making! Without profits

, nothing makes sense to them - believe it or not.

给大家举3个真实的例子来说明现在的market level:

firm 1:在上海的美资所，全美排名top 25。在该firm工作了三年的L/C，从美国top 5的

law school拿完LLM学位后回去做1st year associate，出去前是160,000 - 180,000/y

ear，回来以后是300,000 - 350,000/year (depending on annual performance revie

w)，请注意这是post-qualification. 当然以后还会涨，但多少取决于你自己的perfor

mance. 而且该所的policy是LLM基本只招自己出去的L/C，没有在其它同档次的所做过的

、光是读了个LLM的，简历连partner手里都送不到;

firm 2:在上海的top英资所，有2年government experience和6年anti-dumping experi

ence的associate（其中1年是在美国做intern），从美国top 10的law school回来(LLM

)，工资是500,000 - 600,000/year. Again, this is post qualification level;

firm 3:在北京的美资所(always ranked top 3 by many authorities in Asian pract

ice)，中国的top law school本科+研究生毕业，四年相关行业的政府工作经验，美国t

op 15 law school的JD，回去first year 450,000 - 500,000/year.

你可以从中看出点名堂的，究竟是学位本身重要，还是工作经验重要。

最后补充一点：现在在中国的大部分外资firm都倾向于招自己的L/C再读完LLM回来的做

associate，出去前没有非常好的外资所的工作经验的，回去要马上达到case 1里面这样

水平，不要说被聘用难，就是聘用了也没有这点钱。

说了那么多，不是要给大家泼冷水。只是当你下定决心要花大量的时间、精力、金钱去

做某件事之前，最好还是好好了解一下它能最终带给你的，与你的expectation和心理承

受能力究竟距离有多远。

上海贝乘教育科技有限公司有外资吗？

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注册集团公司的条件？

可能会因国家和地区的法律法规而有所不同。以下是一般情况下注册集团公司的一些常见条件：

1. 公司法律实体：您需要在相应的国家或地区注册一个法律实体，通常是有限责任公司（LLC）或股份有限公司（Ltd.）等。具体的公司类型可能会因国家而异。

2. 资本要求：您可能需要满足最低的注册资本要求。这些要求可能因国家和行业而不同。

3. 股东结构：集团公司通常由多个子公司组成，您需要确定集团公司的股东结构，并确保满足相应的要求。这可能包括国家或地区对外资股比的限制。

4. 行业许可和资质：根据不同的行业，可能需要获得特定的许可证和资质才能注册和运营集团公司。例如，金融、医疗、教育等行业可能需要特定的许可证或资质。

5. 注册文件和手续：您需要准备和提交一系列文件和手续，如公司章程、公司注册申请、董事会决议、股东名册等。这些文件和手续可能因国家和地区而异。

6. 税务和财务要求：您需要遵守当地的税务和财务要求，包括申请税务登记、报税等。

请注意，上述条件仅为一般情况，具体的注册集团公司条件可能会因国家和地区而有所不同。建议您咨询当地的法律专业人士或注册机构，以获取更准确和具体的信息。

办机构需要哪些条件？

一般地，申请举办校外培训机构应具备下列基本条件：

有符合相关法律法规及规章、规范性文件要求的举办者。

有合法的名称、规范的章程和必要的组织机构。

有符合相关法律法规和规章要求的内部管理制度。

有符合规定任职条件的法定代表人、校长（行政负责人）及主要管理人员。

有与培训类别、层次及规模相适应的教师队伍。

有与所开办校外培训机构相匹配的办学资金。

有与所开办培训项目及规模相适应的办学场所及设施设备。

有与所开办培训项目相对应的课程计划及教材。

法律法规及规章规定的其他条件。

有的省市还会强调其他基本条件，如广东省要求应具备“党团组织设立及开展活动的工作方案”。

（二）举办者条件

校外培训机构的举办者为国家机构以外的法人或自然人，且要求中小学校不得举办或参与举办校外培训机构。

举办者一般划分为以下3种形式：

1、法人

（1）有中华人民共和国法人资格。

（2）信用状况良好，未被列入有关经营（运营）异常名录或严重违法失信单位名单，无不良记录。

除上述两条件外，大部分省市还要求法人举办者的法定代表人（这里不是指培训机构的法定代表人）具有中华人民共和国国籍，在中国境内定居，信用状况良好，无犯罪记录，有政治权利和完全民事行为能力。

2、自然人

（1）有中华人民共和国国籍，在中国境内定居。

（2）信用状况良好，无犯罪记录。

（3）有政治权利和完全民事行为能力。

3、联合办学者（指两个以上国家机构以外的法人或自然人联合举办校外培训机构）

应当签订联合办学协议，明确各方出资数额、权利义务和争议解决办法等内容。

（三）场所条件

1、《意见》之要求

（1）校外培训机构必须有符合安全条件的固定场所，同一培训时段内生均面积不低于3平方米，确保不拥挤、易疏散。

（2）场所必须符合国家关于消防、环保、卫生、食品经营等管理规定要求。

（3）校外培训机构可以通过为参训对象购买人身安全保险等必要方式，防范和化解安全事故风险。

2、地方要求

（1）民办教育培训机构应当具有与办学项目和办学规模相适应的办学场所，应当避开影响学生身心健康和可能危及学生人身安全的场所。

（2）有些省市细化了建筑面积、租赁期限等要求：

①教学用房建筑面积不少于办学场所总建筑面积的2/3。

②应提供清晰的办学场所的房屋产权证明材料。

③校外培训机构注册地实际使用的办学场所总建筑面积：上海、广东、山东、广西要求不少于200平方米；河北要求不少于300平方米；北京要求大于300平方米（不含300平方米）。

④如场地系租赁，应签署的租赁合同期限：上海、山东、广西要求不少于2年；北京、广东、河北要求不少于3年。

⑤禁止作为办学场所：北京不得使用地下室、居民住宅等；山东不得使用租赁或借用中小学校校舍、场地、居民住宅等；广西不得使用危房、厂房、地下室、车库等。

⑥寄宿制机构：上海（对文化教育类机构）、山东、河北要求应当配备与寄宿学生规模相匹配的阅览、生活与运动场所。对于宿舍面积，上海要求生均宿舍建筑面积不得少于6.5平方米，山东要求其生均宿舍使用面积不得少于3平方米。

3、教学点

校外培训机构在法人办学许可证所记载地址之外的场所，开展培训活动的，应当依法依规设立教学点。营利性培训机构设立教学点，应当按工商行政部门的规定进行分公司登记。申请设立教学点的民办培训机构，除应当具有较强办学实力、达到相应信用等级外，其拟设立的教学点应当具有以下条件：

（1）具有符合要求的办学场所及相应的教育教学设施。

（2）配备专职负责人及相应的管理人员，其任职条件参照民办培训机构校长（行政负责人）及主要管理人员的任职条件执行。

（3）配备能够满足教育教学需要的教师队伍。

（四）师资条件

1、《意见》之要求

（1）校外培训机构必须有相对稳定的师资队伍，不得聘用中小学在职教师。

（2）必须遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德和相应的培训能力。

（3）从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的教师应具有相应的教师资格。

（4）培训机构应当与所聘人员依法签订聘用合同、劳动合同或劳务协议。

（5）聘用外籍人员须符合国家有关规定。

例如，国家对外资语言类培训机构中的外国籍教学人员就有相关规定：根据《关于做好外商投资营利性非学历语言类培训机构审批登记有关工作的通知》，这类人员应具有良好信用记录，具有符合语言教学特点的相关国际语言教学资质认证，并取得相应的外国人工作许可证。

汉语国际教育汉硕能走人才引进吗？

根据我所查到的信息，汉语国际教育硕士可以走人才引进

毕业后可以在国内国际学校、国内高校教师、高校内短期国际项目汉语老师、中小学教师、语言类教育培训机构、国内外资企业的文秘等职位就业。此外，孔子学院也会招聘本土汉语教师。