​注册北京的公司和老家的公司 注册公司同名不同地区侵权吗？

注册公司同名不同地区侵权吗？

这个看情况而定

但应该不至于侵权那么严重的

先看下面这个规定

根据《企业名称登记管理规定》第六条的规定：企业只准使用一个名称，在登记主管机关辖区内不得与已登记注册的同行业企业名称相同或者近似。

条文里面说到，“在登记主管机关辖区内”，也就是说，那个企业和你属于同一个工商局管理的，才会不符合规定。

譬如说，我在广州办的企业的名字叫“广州市生意兴隆有限公司”，在深圳市办了个“深圳市生意兴隆有限公司”，那么这两个公司名称是没有任何冲突的。

又例如，我在北京市的海淀区办了个“北京市海淀区生意兴隆有限公司”，在北京市的朝阳区办了个“北京市朝阳区生意兴隆有限公司”，这两个公司名称也是没有任何冲突的。

以上例子之所以没有问题，关键在于公司登记机关是不同的，所以不构成什么侵权不侵权的行为。

但如果在同一个工商局的管辖范围，那么就有关系了，例如在已经有了“北京市海淀区生意兴隆有限公司”的情况下，还去办一个叫做“北京市海淀区生意兴隆有限公司”的公司，那就肯定是违法的了。

况且，只要给你办营业执照的工商局发了营业执照给你，那么你的公司名称就是合法的，完全不用顾虑啥问题，因为工商局本身是不允许在其辖区内存在字号名称相同的企业的。

附上《企业名称登记管理规定》第二十五条和第二十七条，使用他人企业名称的处罚规定：

第二十五条：两个以上的企业因已登记注册的企业名称相同或者近似而发生争议时，登记主管机关依照注册在先原则处理。

第二十七条：擅自使用他人已经登记注册的企业名称或者有其他侵犯他人企业名称专用权行为的，被侵权人可以向侵权人所在地登记主管机关要求处理。登记主管机关有权责令侵权人停止侵权行为，赔偿被侵权人因该侵权行为所遭受的损失，没收非法所得并处以五千元以上、五万元以下罚款。

对侵犯他人企业名称专用权的，被侵权人也可以直接向人民法院起诉。

中铁建设集团北京分公司招聘待遇？

中铁建设集团北京分公司平均工资为9750元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，50%的工资收入位于区间9000-10000以上。

中铁建设集团北京工程有限公司成立于2013年03月25日，是由中铁建设集团有限公司出资设立的全资子公司，具有独立法人、公司章程、组织机构，以独立性质运转的公司，注册资本金1.05亿元。公司经营范围主要为北京及周边地区的房建施工总承包工程。

经过5年多的蓬勃发展，公司现有员工1463人，其中高级职称71人，中级职称186人；硕士及以上学历46人，本科学历800人；一级建造师人数165人，二级建造师人数94人，注册会计师2人，注册造价工程师16人，注册安全工程师15人；国际优秀项目经理1人，全国优秀项目经理17人。

北京现代汽车是合资的吗，现代是那个国家的？

北京现代是中外合资汽车，总部设在北京。

北京现代坐落于北京市顺义区北京汽车生产基地，公司成立于2002年10月18日，是中国加入WTO后被批准的第一个汽车生产领域的中外合资项目，被确定为振兴北京现代制造业、发展首都经济的龙头项目和示范工程。

北京现代汽车有限公司，由北京汽车投资有限公司和韩国现代自动车株式会社共同出资设立，注册资本20.36亿美元，中韩双方各占50%，合资期限为30年。北京现代坐落于北京市顺义区北京汽车生产基地，

扩展资料

北京现代汽车旗下产品

1，索九

2015年2月2日，第九代索纳塔在北京现代第二工厂正式下线，并开始接受全国预订。据悉，新车将于3月20日正式上市，届时第八代索纳塔将保留部分经典车型继续销售，共同担起提升北京现代品牌影响力的重任。

2，途胜

应届生签了三方协议，入职就可以落北京户口吗？

一、如果是北京本地生源，是不存在户口问题的。

二、如果是外地生源在北京签订了三方就业协议，且协议中约定的用人单位负责解决北京户口问题，也其本上能够解决落户北京的问题。

三、北京市对京外生源的统分毕业生留京就业要求必须同时具备两个指标：

（1）学校的留京指标（又称留京调控比例）。

根据北京市教委的规定：①对研究生，学校没有留京指标的限制；②对本科生，有留京调控比例限制，即参加就业的京外生源总人数的30%。学校和院系将综合考虑本科生本人的学习成绩及各方面的表现而确定留京的具体人选。但到国家机关（公务员系列）、教育系统、部队、远郊区县用人单位及属于北京市中关村科技园区的高新技术企业就业的本科毕业生，留京比例单列，不计入30%之内。

（2）用人单位的进京指标。

这是指北京的用人单位向国家人力资源和社会保障部或者北京市人力资源和社会保障局申请的招聘京外生源统招应届毕业生的用人指标。这里要提醒毕业生们注意的是，各地方政府人事部门在审批时，除对录用毕业生的用人单位情况有具体要求外，还对所录用的毕业生本人有一些条件上的规定：（1）到北京市属用人单位就业，北京市人力资源和社会保障局对本科毕业生的审批条件为北京地区的高等院校本科毕业生，通过国家英语水平四级考试、重修课程不得超过一门；对毕业生研究生的审批条件是原则上其所学专业要与工作单位录用岗位要求一致，同时对其学习成绩也有要求，即不得有重修课程，并具有研究生毕业资格。（2）到国务院、中央各部委、各直属机构及所属的在京单位就业，国家人事部的审批条件较为宽松，要求毕业生具有毕业资格。

北京社保跨省如何转到河北？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，北京社保跨省市如何转移到河北呢？关于这个社保转移的问题，实际上非常简单的，只要是你在新的参保所在地找到工作单位，或者说这个新参保所在地是你的户籍所在地，或者这个新参保所在地是你工商营业执照登记的所在地，因为你开立了个人工商营业执照，那么并且以个体工商户的形式在这个地方做一些小生意，那么都可以将社保关系转移到这个地区。

因为无论按照什么样的形式，都可以在本地区去开具社保的健身房，比方说我们以灵活就业的方式来开具社保的接收款，那么你就持有自己的户口本，或者是个体工商营业执照，去当地的社保局来开具社保的接收函，然后持有这个社保接收函回到原参保所在地，这样的话就可以正常的进行社保的转移。

所以说将北京地区的社保转移到河北，那么你首先要具备在合肥地区，要么是有工作单位，要么自己的户口在河北地区，具备这样的条件之后，那么就可以通过在河北地区开具社保的接收函进行社保正常转移了。转移完成之后，那么会将这个转移函和缴费明细交到你的手里，你只要将这个转银行的缴费明细交到新的参保单位或者是当地的社保局，这样的话就完成了你社保关系的转移。

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