​注册地在北京的公司有户口吗 企业落户北京怎么获得户口？

企业落户北京怎么获得户口？

在北京落户企业可以获得户口。具体流程如下：

1.首先，您需要将企业的注册地迁入北京市。

2.接着，您需要申请办理北京市居住证。

3.申请办理北京市居住证后，您需要为孩子申请北京市学龄儿童积分入学。

4.在您申请办理北京市学龄儿童积分入学时，您需要提供北京市居住证和您公司的营业执照。

5.当您成功为孩子申请北京市学龄儿童积分入学后，您可以申请办理北京市户口。

需要注意的是，北京市户口的申请流程和要求可能会因国家政策、地区等因素而有所变化，具体信息请以当地相关部门为准。

在北京开公司什么条件可以落户？

外地人员在北京市开办企业的，符合以下条件的可以申请落户：

1、连续3年担任该企业的法定代表人。

2、在北京市购有住房的。

3、无犯罪记录，没有被通缉、侦查的。

4、企业连续3年年均纳税达到80万以上的。

5、企业职工中北京人口连续3年达到100人以上的。

法律依据：《北京市人民政府办公厅关于外地来京投资开办私营企业人员办理北京市常住户口试行办法》

第四条 入户申请人申请东城、西城、崇文、宣武、朝阳、海淀、丰台和石景山区常住户口的，应当符合下列条件：

　　(一)连续3年担任该私营企业负责人、合伙企业合伙事务执行人或者其他组织形式私营企业的法定代表人；

　　(二)在户口迁入地有本人所有权的住房；

　　(三)没有犯罪记录并且未被公安、司法机关侦查、通缉；

　　(四)企业连续3年每年纳税80万元以上或者近3年纳税总和达到300万元；

　　(五)企业职工中的本市人员连续3年保持在100人以上或者达到职工总数90%以上。

第五条 入户申请人申请第四条所列地区以外的区、县常住户口的，应当符合第四条第(一)项、第(二)项、第(三)项和下列条件：

　　(一)企业连续3年每年纳税40万元以上或者近3年纳税总和达到150万元；

　　(二)企业职工中的本市人员连续3年保持在50人以上或者达到职工总数50%以上。

北京公司户口落户政策？

政策如下

1. 担任企业负责人

首先申请人需要是企业的负责人，而且这个企业负责人的身份必须保持在3年以上。

2. 纳税额

在满足以上条件后，还需要满足纳税额的条件，在申请落户北京的时候，申请人的企业年纳税额需要在80万以上，而且这个纳税额度需要保持三年以上。

3. 本地职工人数

2022企业北京户口落户政策对于企业职工户口也有规定，为了解决地方就业为题，要求申请入户者所拥有的企业，内部北京户口的职工人数需要在100人以上，或者是北京户口职工人数占整个企业总职工人数的90%以上，并且这种状况也需要为此3年以上。

落户北京市户口落户在什么地方？

北京市的户籍管理体系非常规范，每个地区的人口密度都有所不同。北京市分为东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区、昌平区、大兴区、顺义区等16个市辖区，加上密云区、怀柔区、房山区、平谷区、延庆区共计21个区县。其中，海淀区、朝阳区、丰台区等区域是比较热门的落户地点。

北京户口放哪里并没有严格的规定，但需要注意的是，居住证是与户口绑定的，如果户口迁移了，居住证也需要重新申请办理。对于持有北京户口的市民，可以到北京市内任何一个区县居住，但需要及时办理居住证和其他相关手续；对于外地人来说，除了需要满足申请条件和申请流程外，还需要合理规划居住地点，不然生活和工作都不方便

应届生签了三方协议，入职就可以落北京户口吗？

一、如果是北京本地生源，是不存在户口问题的。

二、如果是外地生源在北京签订了三方就业协议，且协议中约定的用人单位负责解决北京户口问题，也其本上能够解决落户北京的问题。

三、北京市对京外生源的统分毕业生留京就业要求必须同时具备两个指标：

（1）学校的留京指标（又称留京调控比例）。

根据北京市教委的规定：①对研究生，学校没有留京指标的限制；②对本科生，有留京调控比例限制，即参加就业的京外生源总人数的30%。学校和院系将综合考虑本科生本人的学习成绩及各方面的表现而确定留京的具体人选。但到国家机关（公务员系列）、教育系统、部队、远郊区县用人单位及属于北京市中关村科技园区的高新技术企业就业的本科毕业生，留京比例单列，不计入30%之内。

（2）用人单位的进京指标。

这是指北京的用人单位向国家人力资源和社会保障部或者北京市人力资源和社会保障局申请的招聘京外生源统招应届毕业生的用人指标。这里要提醒毕业生们注意的是，各地方政府人事部门在审批时，除对录用毕业生的用人单位情况有具体要求外，还对所录用的毕业生本人有一些条件上的规定：（1）到北京市属用人单位就业，北京市人力资源和社会保障局对本科毕业生的审批条件为北京地区的高等院校本科毕业生，通过国家英语水平四级考试、重修课程不得超过一门；对毕业生研究生的审批条件是原则上其所学专业要与工作单位录用岗位要求一致，同时对其学习成绩也有要求，即不得有重修课程，并具有研究生毕业资格。（2）到国务院、中央各部委、各直属机构及所属的在京单位就业，国家人事部的审批条件较为宽松，要求毕业生具有毕业资格。