​非北京注册公司不能交社保 公司给缴的是异地的社保合法吗？

公司给缴的是异地的社保合法吗？

需要看案情，无论是员工原因还是单位原因，异地缴纳都需要双方同意，并且操作需要符合相关的政策规定，否则将来都会有隐患，产生劳动争议等其他问题。比如就医、购房、子女就学等。

如果不同意单位异地参保，可以先看下劳动合同甲方公司的注册地，只要不是在注册地参保，都有权拒绝。社保缴费，单位部分单位承担，个人部分个人承担，单位是有权在工资里代扣代缴的。

但是如果单位在工资里多扣了除了个人应缴纳的社保部分的话，也可以向当地劳动部门举报、投诉。

南京的公司能在北京办理社保吗？

不行的，异地办不了社保，只能在当地办。

北京的公司如何给深圳员工交社保？

这道题我会，周围刚好有朋友入住湖北武汉的公司，但是公司大部队在北京办公，深圳广州是华南事业部，上海杭州一带的是华东事业部。

华南事业部的领导是跟公司直接签合同，普通员工跟北京的外包公司签合同，不管是公司正式员工还是劳务派遣的社保都由第三方劳务外包公司代缴。

异地社保合法吗？

一般情况下，公司应该为员工缴纳当地的社保。但如果该公司是分公司，总部在异地，那么公司为员工缴纳异地社保是合法的。

另外，如果公司的注册地、劳动合同履行地是本地，且不属于劳务派遣，那么缴纳外地的社保就是不合法的；如果公司的注册地不在本地，而劳动合同的履行在本地，就可能是合法的。

外地人在北京能上灵活就业社保吗？

   外地人户口不可以在北京办理灵活就业。只能在户籍地缴纳。

    灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。