​《分公司注销决定范本》

随着市场经济的发展，企业为了适应市场变化和战略调整，可能会出现分公司注销的情况。分公司注销是企业运营管理中的一个重要环节，涉及到法律、财务、人力资源等多个方面。为了规范分公司注销流程，以下提供一份《分公司注销决定范本》，供企业参考。

一、分公司注销决定范本

【公司名称】

关于注销分公司决定

一、背景

根据我国《公司法》及相关法律法规的规定，结合公司发展战略和经营需要，经公司董事会研究决定，现对以下分公司进行注销。

二、注销分公司名称及经营范围

1. 分公司名称：XX分公司

2. 分公司经营范围：详见附件《XX分公司经营范围》

三、注销原因

1. 公司发展战略调整，部分业务板块需要整合，降低运营成本。

2. 分公司业务发展缓慢，经营状况不佳，长期处于亏损状态。

3. 分公司管理混乱，难以满足公司管理要求。

四、注销程序

1. 各部门做好分公司注销前的准备工作，包括财务审计、人员安置、资产处置等。

2. 由公司财务部门负责清理分公司财务，确保财务账目清晰、准确。

3. 由人力资源部门负责处理分公司员工安置事宜，包括劳动合同解除、经济补偿等。

4. 由公司资产管理部门负责分公司资产的处置，确保资产价值最大化。

5. 由法律部门负责分公司注销的法律手续，包括注销登记、公告等。

五、注销时间

自本决定发布之日起，分公司注销工作启动，预计在三个月内完成。

六、责任主体

1. 公司董事长负责分公司注销工作的总体协调和监督。

2. 公司总经理负责分公司注销工作的具体实施。

3. 各部门负责人按照职责分工，确保注销工作顺利进行。

七、其他事项

1. 本决定自发布之日起生效。

2. 本决定未尽事宜，由公司董事会另行研究决定。

【公司名称】

年 月 日

附件：

1. XX分公司经营范围

2. XX分公司注销方案

二、分公司注销决定注意事项

1. 合规性：分公司注销决定应遵循我国《公司法》及相关法律法规的规定，确保注销程序合法、合规。

2. 透明性：分公司注销决定应向公司全体员工公开，确保员工了解注销原因和程序。

3. 责任落实：明确分公司注销工作的责任主体，确保各项工作有序推进。

4. 人力资源安置：关注分公司员工安置问题，确保员工合法权益得到保障。

5. 财务审计：分公司注销前，必须进行财务审计，确保财务账目清晰、准确。

6. 资产处置：分公司注销过程中，应确保资产价值最大化，避免资产流失。

7. 法律手续：分公司注销过程中，应依法办理注销登记、公告等法律手续。

总之，分公司注销决定是企业运营管理中的重要环节，企业应高度重视，严格按照法律法规和公司规章制度，确保分公司注销工作顺利进行。