​北京优惠公司注册 残疾人公租房最新政策？

残疾人公租房最新政策？

残疾人保障房优先配租配售

1、符合廉租住房、公共租赁住房和经济适用住房条件的城市残疾人家庭。

2、举例：深圳市面向公共租赁住房轮候册残疾家庭配租300套公租住房，配租房源均为地铁上盖或临近地铁站住房，包括无障碍住房2套、普通住房298套。

廉租住房残疾人优先配租

1、实物配租应当优先面向已经登记为廉租住房保障对象的孤、老、病、残等特殊困难家庭，城市居民最低生活保障家庭以及其他急需救助的家庭。

2、符合廉租住房保障条件的贫困和重度残疾人家庭在选择房源、楼层等方面给予照顾，在发放租赁补贴时给予优先照顾。

公共租赁住房优先安排残疾人

复审通过的轮候对象中享受国家定期抚恤补助的优抚对象、孤老病残人员等，可以优先安排公共租赁住房。

残疾人公共租赁住房补贴

1、宁夏对残疾人实行配租优惠，如轮候分值增加残疾赋分、视力肢体精神3级以上残疾优先分配低楼层；实行租金优惠政策，以租赁补贴方式纳入的家庭执行廉租低保租金，其他家庭保障面积内按租金60%或80%计收，超出部分收取正常租金。

2、北京对重度残疾人员家庭和特殊困难家庭分别实行不同的租金补贴政策，重度残疾人员家庭补贴比例低于95%可以申请提高租金补贴，特殊困难家庭领取补贴后仍无力支付租金，由区县人民政府酌情提高补贴。

3、黑龙江哈尔滨市为残疾人家庭等544户优先优待家庭按“人房比”1:2的比例匹配房源。租金为建筑面积每平方米4.6元至20.4元/月不等。家庭类别为一类的家庭配租公共租赁住房，房屋租金按照基本租金标准执行；家庭类别为二类的家庭配租公共租赁住房，房屋租金按照基本租金标准减收30%执行

北京市企业单位聘用残疾人有哪些优惠政策？

企业雇佣残疾人的优惠政策，有两方面：

1、财务方面--是残保金上的优惠，缴纳残保金是每个企业的义务，每年缴纳一次。（残保金属于财务范畴，尽量咨询他们）

（1）解释残保金的含义：残保金即残疾人保障金，是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展，使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务，平等地承担社会责任，关爱和扶助残疾人，机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业；未按规定安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征缴，经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后，由主管地方税务机关代征。

（2）残保金的有优惠，比如：一个残疾人可以免3个正常员工不用交残保金

2、人事方面的优惠--即可申领岗位补贴和社保补贴。

企业手机银行怎么导流水？

企业手机银行导流水的方法有以下几点：1. 首先，企业可以通过提供便捷的手机银行注册和登录流程来吸引用户使用。确保手机银行的注册和登录过程简单明了，不需要繁琐的步骤和复杂的验证。2. 其次，企业可以提供优惠和奖励措施来吸引用户使用手机银行。比如，推出一些特定活动、提供独家优惠等方式来激励用户使用手机银行完成流水操作。3. 还可以利用现有的渠道进行宣传和推广，比如通过企业的官方网站、微信公众号、线下业务网点等渠道，向用户展示手机银行的便利性和安全性，进而引导用户使用手机银行导流水。此外，也可以通过与企业合作，比如与财务软件、支付平台等合作，让用户直接在这些平台上完成导流水的操作。这种方式能够提供更加便捷和集成化的用户体验，进一步提高用户使用手机银行的意愿和频率。总之，企业需要在用户注册、登录、优惠和宣传等方面努力，确保用户能够方便、安全地使用手机银行进行导流水操作。

一汽丰田置换要求？

置换补贴是针对5年以上的旧车，拟以现金补贴形式，费用由北京市和汽车企业各出一半。初步讨论按照车辆使用年限划分为3个等级，使用年限为5年至6年的每车置换获补5000元，6至8年为6000元，8年以上最高获补7000元。

丰田置换购车补贴的计算：1、一般按照车辆使用年限划分为3个等级，使用年限为5年至6年的每车置换获补5000元，6至8年为6000元，8年以上最高获补7000元。2、初步估算折旧率：车龄的计算是以新车车辆上牌的时间为准。按照经验算法，新车前5年的折旧率分别为15%、12%、10%、8%、7%，而5年后每年可按照5%的折旧率进行计算。

最新北京低收入家庭补贴？

市民政局8月27人日发布，城乡低收入家庭认定标准从家庭月人均2000元调整为2120元，本市首次出现社会救助标准一年两调。

从2018年1月起，低收入家庭认定标准与本市最低工资标准挂钩。2018年2月，本市曾调整社会救助相关标准，其中，城乡低保标准从家庭月人均900元调整到1000元，城乡低收入家庭认定标准从家庭月人均1410元调整为2000元。

9月起，再次进行调整的是城乡低收入家庭认定标准。市民政局相关负责人介绍，2018年起，本市城乡低收入家庭认定标准与本市最低工资挂钩。2018年7月，市人力资源和社会保障局下发《关于调整北京市2018年最低工资标准的通知》，9月起，本市最低工资标准由2000元调整到2120元。

市民政局也随之调整本市社会救助相关标准。将城乡低收入家庭认定标准从家庭月人均2000元调整为2120元，特困人员照料护理标准按照具有生活自理能力、部分丧失生活自理能力、完全丧失生活自理能力，分别不低于本市当年最低工资标准的20%、40%、60%比例执行。

从2013年到2018年，城乡低收入家庭认定标准由月人均740元调整至2000元，年均增幅约28.4%，全市累计救助低收入家庭3.07万户、8.38万人。