​北京创业公司注册政策 在北京创业，怎么才能落户？

在北京创业，怎么才能落户？

海归申请在京落户需要把档案存到教育部留服中心暂存，具体流程如下：

1.找单位开单位接收函

2.带着单位接收函到留服开调档函

3.带着开调档函到档案所在地调动档案到留服

4.留服收到档案后开具“档案保管合同”并加盖“档案已到”的印章给你 这份档案保管合同在递交落户申请材料的时候也是需要的 工作单位有义务开具单位接收函给你以便调档，该单位确实不开的话只能找其它愿意帮你开的单位。另外，海归申请北京落户需要在教育部留服中心申请过立户的单位出面办理，并不是个人行为。所以你还得确认下贵单位是否在留服中心申请过立户，今年是否还有落户名额

4050人员可以开公司吗？

是可以的，有个体户营业执照的可以申请4050。有营业执照从事个体经营的，按规定免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费，享受扶持政策期限一般不超过3年。“4050”人员创办企业的，凡符合相关条件，可按国家规定享受税收优惠政策。税收优惠政策是指税法对某些纳税人和征税对象给予鼓励和照顾的一种特殊规定。比如，免除其应缴的全部或部分税款，或者按照其缴纳税款的一定比例给予返还等，从而减轻其税收负担。税收优惠政策是国家利用税收调节经济的具体手段，国家通过税收优惠政策、可以扶持某些特殊地区、产业、企业和产品的发展，促进产业结构的调整和社会经济的协调发展

一个营业执照国家补贴多少？

需要根据签订的租赁合同而定。如果没有营业执照而实际在营业，也应以按商业用房补偿。商业用房补偿比住宅用房要高很多，要补偿停产停业损失、装修费用、拆迁过渡费、安置等，应积极争取。

1） 政府补贴是一种政府行为：此处的政府行为是广义概念，不仅包括中央和地方政府的政府补贴行为，而且还包括政府干预的私人机构的政府补贴行为。

2） 政府补贴是一种财政行为：即政府公共帐户存在开支。

3） 政府补贴必须授予被政府补贴方某种利益：一般认为这种利益是受政府补贴方从某项政府政府补贴计划中取得了某些它在市场中不能取得的价值。

4） 政府补贴应具有专向性：专向性政府补贴是指政府有选择或有差别地向某些企业提供的政府补贴。

扩展资料例如从琼中黎族苗族自治县就业服务中心了解到，该县返乡创业人员(包含大学生、农民工、退伍军人等)创办农民合作社、家庭农场、农家乐、农业产业化企业、手工艺品加工作坊、物流服务、农村服务队等经济实体，首次领取营业执照并正常经营1年以上的将给予一次性创业补贴5000元。其中，若返乡创业人员吸纳贫困户成员一起创办经济实体的，补贴增加20%。

据悉，申请人需提交企业营业执照复印件、法人身份证、企业账户复印件、上一年税费缴纳单据及企业来往账银行流水记录等材料，填写《琼中返乡创业人员首次领取营业执照补贴申请表》，由所在乡镇政府做意见盖章、县就业服务中心审核盖章后，即可领到补贴款。

外地青年在北京创业，可以申请办理公租房吗？

根据相关规定，符合下列条件之一的，可以申请公租房：一是廉租住房、经济适用住房和限价商品住房的轮候家庭。二是申请人具有本市城镇户籍，家庭人均住房使用面积15平方米以下;3口及以下家庭年收入10万元以下、4口及以上家庭年收入13万元以下。三是外省市来京连续稳定工作一定年限，具有完全民事行为能力，有稳定收入，能够提供同期暂住证明、缴纳住房公积金证明或参加社会保险证明，本人及家庭成员在本市均无住房的人员。

具备条件的外地户籍人士由各区县人民政府结合本区县产业发展、人口资源环境承载力及住房保障能力等实际确定可否申请公租房。目前，本市范围的产业园区公共租赁住房主要用于解决引进人才和园区就业人员的住房困难，具体申请条件由产业园区管理机构确定并报区、县人民政府批准后实施。

北京国企人才引进政策？

“21世纪什么最贵？人才！”在中国经济稳步向前的基础上，人才作为社会的顶梁柱，是必不可少的，因此，对于人才的争夺，那是空前的激烈。为了能招揽到更多更优秀的人才，北京立足于首都经济社会发展的多样化人才需求，坚持政治站位，首善标准，以德为先，发布了《北京市引进人才管理办法（试行）》。这次，就来和大家一起解读北京人才引进政策有哪些？

北京人才引进对象

1、优秀创新创业团队人才引进，含：在京承担国家和本市科技重大专项、重大科技基础设施、重大项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀人才团队领衔人等；

2、科技创新人才及科技创新服务人才引进，含：专利发明、科技创新主体中承担重要工作、青年英才创新实践基地人才等；

3、文化创意人才引进，含：在京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上且年均税后净利润2000万元以上的文化创意企业法定代表人、高级管理人员；新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人；社会贡献较大的知名媒体人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才，以及著名的作家、导演、编剧、演员和主持人等；

4、体育人才引进，含：具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人等；

5、金融人才引进，含：天使投资基金管理人、创业投资基金管理人等；

6、教育、科学研究和医疗卫生健康等专业的人才引进，含：具有国家“双一流”大学（或学科）或国家级重点实验室5年以上工作经历，且具有高级职称的高等教育人才和科研人才等；

7、高技能人才引进，含：本市科技成果转化紧缺急需的高技能人才等；

8、紧缺急需人才遴选引进。在本市行政区域内符合首都城市功能定位和产业发展方向的各类用人主体中稳定工作、贡献突出。含：在国内外取得硕士及以上学位或具有高级专业技术职称的人才等。

北京人才引进办理流程

引进人才本人签署诚信声明，对所提供材料的真实性、有效性和合法性做出书面承诺后，由聘用单位向所在区（含经济技术开发区）或具有管辖权的局级单位提出申请，报市人力社保局审核。市人力社保局对拟引进人才相关材料进行审核，审核通过的办理引进落户手续。

北京人才引进条件

1、拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年；

2、引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制；

3、引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

以上，就是有关北京人才引进政策的全部内容了，现在北京人才相对来说比较短缺，所以说人才引进也比较多，主要就是为了能够适应北京的快速发展。因此，大家也不要把在北京定居想象得非常艰难。同时，由于北京市每个区的政策还是有所差别，所以具体的人才引进申报的流程和条件，还是要根据所在地区的实际政策来落实。