​北京劳务服务公司注册 北京的劳务派遣工有五险一金吗？

北京的劳务派遣工有五险一金吗？

　　劳务派遣工有五险一金，劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。　　《社会保险法》　　第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。　　第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。　　用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。　　《住房公积金管理条例》　　第十五条　　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。　　单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。　　第十六条　　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。　　单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

北京众齐劳务服务有限公司怎么样？

简介：北京众齐劳务服务有限公司于2002-03-04在西城分局登记成立。法定代表人张建宁，公司经营范围包括呼叫中心业务（增值电信业务经营许可证有效期至2018年04月09日）等。

法定代表人：张建宇

成立时间：2002-03-04

注册资本：1000万人民币

工商注册号：9323

企业类型：其他有限责任公司

公司地址：北京市西城区广安门外南街50号院2号楼101室

北京华宇劳务有限公司怎么样？

据我所知，北京华宇劳务有限公司是一家专业的劳务公司。他们提供各种类型的劳务服务，包括人力资源外包、劳务派遣和劳务管理等。

该公司拥有丰富的经验和专业的团队，能够为客户提供高质量的劳务解决方案。

他们注重客户需求，致力于为客户提供满意的服务。此外，该公司还注重员工的培训和发展，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。综上所述，北京华宇劳务有限公司在劳务行业享有良好的声誉，值得信赖。

北京出国劳务派遣公司正规有哪些？

德信玖洲劳务派遣还是不错的。

北京德信玖州劳务公司是很正规的。公司主要经营因私出入境服务；自费出国留学服务；劳务派遣等已经经营了十八年了。因私出入境中介服务；自费出国留学中介服务；劳务派遣；企业管理；物业管理；家庭劳务服务。

北京单一劳务资质怎么样？

北京劳务资质办理难不难？经常有人会问到，资质的要求，需要多少人员，场地，费用啥的。建筑企业一定要利用好资质，企业资质是企业进入市场的通行证是企业参与市场竞争的资格和本钱。所以企业一定要充分重视和运用主项资质，同时还要充分发挥增项资质的优势参与相关工程的投标竞争。企业只有在竞争中揽到更多的工程项目，干出更多的优质精品，创造出更好的业绩，才能获得更好更快的发展。

建筑企业一定要保护好资质，企业资质来之不易，在社会市场竞争日益激烈的情况下，企业更要珍惜企业资质，要做到诚信文本，确保工程质量安全为原则，资质不是终身制，所以企业在取得资质后千万不能麻痹。一定要依靠诚信，依靠优质、高效的工程业绩，创立企业的诚实信誉，塑造企业的良好形象。

所以建筑企业申请资质时，首先要确定资质的企业类型。北京劳务资质代办企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、注册建造师、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。在具体申请资质过程中。企业要根据人员、设备，以及工程业绩方面的要求作为申请资质的标准