发布日期:2025-03-20 浏览次数:0
员工餐饮费用属于哪些会计分录(餐饮费用属于哪些会计分录)
前几天,一家公司组织了一个员工的中秋节聚会。未来,公司会计将聚会费用4800元全部记入招待费。公司另一名会计在申报会计时发现了这一错误,并提出了正确的会计处理方法:
员工聚餐的“餐饮费”税票不属于招待费,应记入“应付员工工资–”;福利费”。
借款:应付员工工资–福利费 4800元
贷:存款 4800元
当月结转福利费
借款:期间费用–福利费 4800元
贷款:应付员工工资–福利费 4800元
关于餐饮发票,会计人员应该非常熟悉,然而,仍然有一些会计人员无法理解餐饮发票的账税解决方案,他们经常将餐饮发票等同于招待费。尤其是对于一些新手会计来说,缴纳餐饮费后会自动归入招待费。虽然餐饮费和招待费有不断的关系,但并不是所有的餐饮费都可以记录在招待费中。如果会计人员将属于其他科目的所有餐饮费用都记录在招待费中,会导致企业多缴税款。严重者还会涉及财务风险。
事实上,餐饮费除了可以记入招待费外,根据具体业务的不同,也可以记入以下学科:
01 将餐饮费用记入“职工教育费用”
例子:公司机构员工培训期间产生的餐费
02 将餐饮费用记入“职工福利费”
例子:公司组织员工聚餐或员工加班餐
03 把餐饮费用记入“差旅费”
例子:员工外出过程中的餐饮费用,前提是符合公司补贴标准。
04 将餐饮费用记入“招待费”
例如:但由于企业经营需要而出现餐饮费用。
05 将餐饮费用记入“会议费”
例子:公司举办半年度员工大会,期间发生的餐饮费用
除上述一般科目外,餐饮费用还涉及到其他会计分录,每个人都可以继续举例!
在这里,我们还是要提醒会计人员,在对待餐饮发票的报销时,一定要了解详细情况,根据不同的业务进入不同的学科,一个接一个的进入招待费,但是招待费不能在收入中全额扣除,这样会导致企业多交税。
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