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​​​退回的社保费怎么做会计分录(社保费怎么做会计分录)

发布日期:2025-03-25 浏览次数:0

退回的社保费用怎样做会计分录(社保费用怎样做会计分录)

你知道养老保险的会计处理吗?

以下小编为大家整理一些关于这方面的知识,希望能对大家有所帮助。

养老金保险是一种基本的社会保险,是国家和社会为解决员工达到一定年龄后的基本生活问题而建立的社会保障体系。在企业记提并为员工缴纳养老保险时,如何进行相关的会计分录?

退回的社保费怎么做会计分录(社保费怎么做会计分录)

  养老金保险会计分录

  1、记提时:

退回的社保费怎么做会计分录(社保费怎么做会计分录)

  借款:期间费用𔂿薪水

退回的社保费怎么做会计分录(社保费怎么做会计分录)

    期间费用𔂿社会保险费(企业部分)

    贷款:应付员工工资–薪水

      应付员工工资–社会保险费(企业部分)

  2、发工资时:

  借:应付员工工资–工资(应发数)

    贷款:其它应付款–社会保险费(本人部分)

      银行储蓄(实发数)

  3、缴纳社会保险费时:

  借:应付员工工资–社会保险费(企业部分)

    其它应付款–社会保险费(本人部分)

    贷款:银行储蓄

  什麽是养老保险?

  养老金保险是一种基本的社会保险,是国家和社会为了解决员工达到一定年龄后的基本生活问题而建立的社会保障制度。

  养老保险是基本的社会保险,是国家和社会建立的社会保障制度,解决员工达到一定年龄后的基本生活问题。养老保险是社会保障体系的重要组成部分,也是社会保障的主要类型之一。

  

什么是应付员工工资?

  应付员工工资是指企业给予不同形式的报酬或赔偿,以获得员工提供的报酬或解除劳动关系。员工工资包括短期工资、离职后福利、解雇福利和其他长期员工福利。公司向员工配偶、子女、被赡养人、已故员工遗属及其他收入人员发放福利,也属于员工工资。

  

什么是其它应付款?

  其他应付款是指与公司主营业务无直接关系的应付款,如租赁固定资产和外包装的租金、存入担保金、员工未按时支付的工资等,暂收其他单位或个人的款项。



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