​​​股权支付会计处理(股份支付费用的会计处理)

股权支付账务处理(股份支付费用账务处理)

一、处理股份支付

股份支付的会计处理需要以详细高效的股权支付协议为载体。

1.授予日：除立即支付可行股份外，公司在授予日均不进行会计处理，无论是利益结算股份还是现金支付股份。

2.等待期内每个负债表日期

（1）企业需要在等待期内的每个负债表日获得员工或其他方提供的记录成本，并确定所有者的权益或债务。只要员工符合所有其他非市场标准，公司就应确定已获得的服务，以满足附带市场要求的股份支付。

(2)在等待期内，如果业绩条件不符合市场要求，如果后续信息说明需要调整对可行权状况的估计， 可以在早期调整解决方案。

（3）在等待期内的每个负债表日，公司应先取得员工提供的记录成本，记录成本金额应按权益工具的公允价值计量。

(4)利益结算涉及员工的股份支付，成本和资本公积(其他资本公积)应按授予日权益工具的公允价值记录，后续公允价值变动不确定。

（5）针对 现金支付涉及员工的股份支付应当按照每个要求进行 负债表日权益工具的公允价值再次计量，明确员工工资的成本和应付。

（6）对于拥有活跃市场的期权和其他股权工具，其公允价值应根据活跃市场的价格确认。没有活跃市场的期权等股权工具的，应当采用期权定价模型等估值技术确认其公允价值。

(7)在等待期内的每个负债表日，企业需要根据最新获得的可行权员工数量变化等后续信息，调整估计可行权的权益工具总数。在可行权日，最终估计可行权益工具的总数应与具体可行权工具的总数一致。

（8）根据上述权益工具的公允价值和估算可行权的权益工具总数，计算截至本期的总成本和费用金额，然后减去早期的总确认金额，作为本期应确定的成本和费用金额。

3.可行权日之后

(1)对于利益结算股份的支付，在可行权日之后，不再调整已确认的成本和所有者权益总额。企业应当在行权日根据行权情况确定股本和股本溢价，并结转等待期内确定的资本公积（其他资本公积）。

（2）对于现金支付的股份支付，公司在可行权日后不再确定成本，债务（应付员工工资）公允价值的变更应计入当期损益（公允价值变更损益）。

4.回购股份进行员工期权激励

公司通过回购股份奖励企业员工的，属于利益结算股份支付。公司回购股份时，应将回购股份的全部费用作为库存股解决方案，同时备查备案。

根据《企业会计准则》 11 根据职工权益清算股份支付的规定，企业需要根据权益工具在等待期内授予的每个负债表日的公允价值，将取得的员工服务记录在成本中，增加资本公积（其他资本公积）。职工行权购买企业股份时，企业应当转售和交付员工的库存股份成本和等待期内资本公积（其他资本公积）的累计金额，并根据差额调整资本公积（股本溢价）。

二、股份支付的一般会计处理

(一)授予日:除立即可行权外，无账务处理

(2)等待期内的每个负债表日

根据计算的股份支付金额进行以下会计处理：

借:期间费

贷款:资本公积-其他资本公积(利益结算股份支付)

应付员工工资-股份支付(现金支付股份支付)

(三)可行权日后

1.利益清算股份支付

(1)内部行权前不需要账务处理

（2）行权时

借款:存款(员工按承诺价格交付的款项)

资本公积-其他资本公积(等待期内累计资本公积)

贷款:股本(颜值)

资本公积-股本溢价(授权股权的公允价值)－股本）

2.支付现金支付的股份

(1)未兑现前公允价值变化时:

①升值时：

借:公允价值变动损益:公允价值变动损益

贷款:应付员工工资-股份支付

②掉价时：

借款：应付职工工资-股份支付

贷款：公允价值变动损益

(2)兑现时:

借款：应付职工工资-股份支付

贷：存款

(四)员工期权激励回购股份

1.回购股份时

借：库存股

贷：存款

2.根据权益工具在等待期内授予的每个负债表日的公允价值，在增加资本公积(其他资本公积)的同时，将获得的员工服务记录在成本中。

借:期间费

贷款：资本公积-其他资本公积

3.当员工行使权利时

借款:存款(员工按承诺价格交付的款项)

资本公积-其他资本公积(等待期内累计资本公积)

贷：库存股

资本公积-股本溢价(倒挤差值)

（5）不同企业股权支付交易的会计处理

1.接受服务企业和清算公司不是同一企业

a清算公司因自身权益工具结算，应将股权支付交易作为利益结算股份支付进行会计处理，并接受服务公司按利益结算股份支付。

借:期间费

贷款：资本公积-其他资本公积

3.当员工行使权利时

借款：存款(员工按承诺价格交付的款项)

资本公积-其他资本公积(等待期内累计资本公积)

贷：库存股

资本公积-股本溢价(倒挤差值)（5）不同企业股权支付交易的会计处理

1.接受服务企业和清算公司不是同一企业a清算公司因自身权益工具结算，应将股权支付交易作为利益结算股份支付进行会计处理，并接受服务公司按利益结算股份支付。