​​​工会会费是干什么用的（工会会员一定要缴纳会费吗）

工会会费是什么用的(工会会员一定要交会费吗？

工会费用是多少？

工会费用通常是深入开展工会工作资金，支持工会会员福利，节假日慰问。例如，举办工会代表会资金、春节假期慰问困难职工和劳动模范等。基层工会扣除的会员缴纳的会费几乎全部上交上级工会和节假日会员的慰问品。

如何使用工会费？每月交工会费，怎么用？

假如你在公司加入工会，每个月都要交会费，工会一般都有要求。 工会每年都会组织一些福利活动，如外出游玩、文化体育比赛等，也可能在年底发放补贴。会费就是这样的支出(公司也可以向工会账户支付一部分钱)。 工会经费按职工工资总额的2%计算提取，其中40%提交县级以上总工会，或由税务机关代表县级以上总工会缴纳，60%保留公司工会申请。

公司缴纳的工会费是多少？

子公司向总公司支付工会经费开工会经费收入专用票据。

1、子公司向总公司支付工会资金，总公司必须出具工会资金收入专用账单，这是工会机构应用的唯一合法文件。

2、如果母公司不能提供专项工会资金收据，子公司不能在企业所得税前扣除，应纳税所得额应调整。

3、如果子公司开设单独的工会机构，可以自行提交工会经费并要求开具发票。但一般来说，一个集团只有一个工会机构，所以集团代表一些职责，这取决于集团公司的结构要求。

4、工会经费按职工工资总额的2%计算提取，其中40%提交县级以上总工会或税务机关代表县级以上总工会缴纳，60%保留公司工会申请。工会经费一般按月缴纳。但各地区要求不同，建议向单位所在地工会查询，并按当地工会标准的时间申报缴纳。

工会会员缴纳会费有什么意义？

工会经费又称工会筹划金，工会经费的缴纳根据公司进行了工商登记和税务变更。工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按月全体员工工资总额的2%分配给工会的经费，其中2%是经费最重要的来源。

当然，工会成员支付的会费属于其劳动价值的一部分。工会资金按照有关法律、法规取得。其由来的合法性受国家法律保护，任何组织和个人都不能干预。工会费用主要包括：

1、职工活动费用2、业务支出3、维权开支4、行政支出5、资本性支出6、其他支出。商业保险的内涵是以盈利为目的签订保单经营的保险方式。

商业保险由专业保险企业经营，商业保险关系是双方签订的合同关系，投保人按照合同向保险公司支付保险费，保险公司按照合同可能发生的事故，或当受益人死亡、残疾、疾病和约定的年龄、期限支付保险费。

商业保险属于公司在工会资金中的行政支出，工会资金本身是为员工服务的，所以工会资金可以购买商业保险。

如何使用工会费？

工会费是公司根据工会费总收入编制的预算。底层工会也可以将指标下放到车间（部门），分工会也可以掌握应用程序。

基层工会资金的应用，应当坚持单独管理、量入为出、统筹协调、确保关键、收入支出、节俭、发扬民主、适度使用、群众满意的原则。

根据资金支出范围，底层工会可以使用的工会资金范围如下：

（1）会员福利费：组织会员在节假日和周末观看教育电影和戏剧，组织会员举办聚会、参观、花园等活动；

(2)特殊困难会员补贴；

(3)业余教育费用:举办政冶、经济、法律、文化、科技、管理等基础专题讲座。成功员工自学奖励费；

(4)宣传活动费用：行业交流、展览、黑板报、墙报等费用；

(5)书籍浏览费:办图书馆、阅览室、读报廊等定阅的书籍、报刊杂志费；

(6)文艺活动费:举办文艺休闲活动所需的活动费和奖励费；

(7)户外活动费:业余体育比赛和活动所需费用；

(8)事业费用:俱乐部、体育场馆、广播站等工会管理所需费用。以及所属事业单位所需的补贴费用；

（9）工会建设费：工会干部和积极分子培训费；派遣工会干部学习费用；建设“职工之家”费用；召开工会会员大会或会员代表大会会议费。

工会资金的来源和用途是什么？

工会资金的来源和用途是什么？

工会资金的起源有五个方面：

一、工会会员缴纳的会费；

二、创建工会组织公司、事业单位、机关按月工资总额的百分之二向工会拨付的资金；

三、工会所属公司、事业单位缴纳收入；

四、人民政府补贴；

其它收入。

工会经费的主要用途是：

1、开展工会活动(宣传、教育、文体)；

2、维权(通常是困难职工的帮助和温暖活动)

3、业务(培训、会议、重点业务)；

4、行政费用(福利待遇-员工、商品或服务-办公、交通、旅行、餐费等)；

5、资本支出(通常涉及固资水平)

6、补贴下属(处理下属资金和给予补贴)；