​​​工资计提会计分录(发工资会计凭证怎么做)

工资计提会计分录(发工资会计凭证怎么办)

　　发工资会计凭证怎么办？

　　发工资一般是指企业上个月给员工发工资。虽然按照权责发生制的原则，企业应该在当月支付当月的工资，但事实上，财务会计工资必须等到本月结束才能计算，因此当月的工资只能在落后的情况下支付。

　　会计凭证书写如下：

　　计提工资的会计分录分为以下两种情况：

　　假如是计提工资，那么应该这样做会计分录：借-管理费用(假如这样的费用用用于销售，就写营业费用);贷款-应付员工工资-工资。

　　计提社保时，会计分录为:借-管理费(同上);贷款：应付员工工资-社会保障。

　　计提工资后下个月发工资时，会计分录应该这样做:

　　支付工资时：借款-支付员工工资-工资；借款-支付员工工资-社会保障/应缴税款-支付个人所得税/库存现金或存款。交社保时:借款-应付员工工资-社保；贷款-库存现金或存款。提交个人所得税时：借款-应纳税-应纳个人所得税；贷款-存款。