​​​工会经费个人提取比例(工会费用提取比例个人)

本人提取工会经费比例(本人提取工会费用比例)

各单位的工会经费按职工工资总额的2%计提。会员本人按标准工资的0.5%提交。

工会经费是保障工会组织举办活动所需的费用，其原因主要包括单位和工会会员提交的会费。

企业缴纳的工会经费计提比例按全体职工工资总额的2%计算。

根据统计口径，职工工资总额为单位直接支付给全体员工的劳动报酬总额，包括工资、奖金和津贴。

但是，企业向员工支付的社会保险福利费（如生活困难补贴、计划生育补贴等）、劳动保护费及其创造性发明奖未按规定计入职工工资，不计入记提工会经费的数额。

会员本人工会经费计提比例按标准工资的千分之五计算。

会员本人提交的会费数量仅限于标准工资。

根据劳动保险条例或者其他法案要求，员工取得的各种奖金、补贴、报酬收入、各种补贴、救济费、养老金、退休金不支付会费。