​​​工资社保计提与缴纳分录例题(工资社保计提与缴纳分录)

工资社会保障记提及缴纳分录(工资社会保障记提及缴纳分录)

会计人员在日常工作中会涉及到更多的工资社保，那么你知道这部分的记忆吗？假如这部分内容不清楚，那就和会计网一起学习吧。

计提工资的相关分录

1、计提工资

借:期间费用/营业费用

贷款:应付员工工资-工资-工资

2、记住社会保障(公司部分)

借:期间费用/营业费用

贷款:应付职工工资-社会保障

3、下个月发工资时

借:应付员工工资-工资-工资

贷款:应付职工工资-社会保障（本人部分）

贷款:应缴税款-应缴个人所得税

贷款:库存现金/银行储蓄

社会保障相关会计分录

1、上交社保时

借款:应付员工工资-社会保障(部分公司) 本人部分）

贷款:库存现金/银行储蓄

2、缴纳个人所得税

借款:应缴税款-应缴个人所得税

贷：存款

这里需要注意的是，社会保障在办理前不能计提，每个城市的五险一金比例不同。如果公司按照劳动和社会保障部门的要求缴纳，可以记录在期间费用的会计分录中。

相关公积金的会计分录

1、单位承担部分

借:管理费-公积金

贷款:其他应付款-公积金

2、上缴时

借款:其他应付款-公积金

贷款：存款/库存现金