​公司注册地在外地社保在北京 公司在外地能给北京员工缴纳北京社保吗？

公司在外地能给北京员工缴纳北京社保吗？

企业需要提供的资料：

1、 企业营业执照副本复印件、组织机构代码副本复印件

2、 参保员工所需的社保参保资料 合作流程： 提供合作人数合作区域——签订正式协议——企业账户汇款——缴纳社保 劳动法一则： 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。

　跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。

北京交了5年社保去了上海怎么办？

现在的社保是可以在全国自由流动的，你可以申请将北京这部分社保转出至现在的上海合并计算。过段时间你不想在上海呆了就再转去新工作的地方。但是你一定记住要在一个地方交够十年以上，这样你可以在这个地方退休。要不就只能回老家办理退休手续了。

退休前将外地社保迁入北京可以吗？

可以在北京享受北京医保的。

通知规定，符合条件的外埠人员将社保关系转入北京后，如果要享受本市的退休待遇，需要继续在本市参加基本养老保险和基本医疗保险，并在本市实际缴费年限累计满10年。当达到退休年龄时，基本养老保险缴纳年限累计至少要满15年；基本医疗保险缴费累计年限，男性要满25年，女性要满20年，外埠人员可以在本市办理退休手续，并且享受本市社会保险待遇。

外地户口，在京工作，退休后如何领取养老保险的问题？

1、单位必须给你上养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险由于你是外地户籍所以按照北京社保政策规定是不给上的，也就是说单位要给你上4险。这其中养老保险、医疗保险、失业保险3险由单位和个人按比例共同承担，工伤保险由单位缴纳个人不缴纳。

　　2、这涉及到你将来在哪里办理退休的问题，国家最新的政策是这样：

　　退休人员可在参保满10年地区领养老金。如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。

　　而从2010年1月1日起，国家已经出台了养老保险跨省转移的政策，而从2010年7月1日开始，医疗保险跨省转移政策也将实施。所以，我建议你仍然要求单位在北京缴纳社保，将来你即使回老家养老保险和医疗保险是可以转移回去的。至于所说的按照农村的标准领取，这样的说法不准确。

　　影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，，并和上述因素成正比。

　　基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。调整参数：根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。

　　总之，养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，没特殊情况，建议正常缴费至退休年龄。

　　3、住房公积金属于福利性质，国家对单位是否为员工缴纳没有强制规定，而单位为员工缴纳社保则是法律的强制规定。

　　4、缴费金额＝缴费基数*缴费比例

　　北京社保缴费比例

　　养老保险：单位缴20%，个人缴8%

　　医疗保险：单位缴10%，个人缴2%+3元

　　失业保险：单位缴1.5%，个人缴0.5%

　　工伤保险：单位缴1.0%，个人不缴

　　生育保险：单位缴0.8%，个人不缴（外地户籍单位不交）

在北京已缴纳社保近10年，以后在外地参加社保,再回北京后能否把外地转入北京？

1，如果你是北京户籍，在北京参加了社保，是可以将外地的社保转入北京的，这个没有年龄和参保年限的限制的。

2，如果你在北京参保10年以上，是可以将外地的社保转入到北京的。3，男性不满50周岁、女性不满40周岁，在京就业并参保的外埠人员。如果符合上述条件之一的都可以。转移的方法是：先到在转出地开具社保缴费凭证，在北京单位提出转移接续申请，北京审核后，向转出地开具同意转入函。转出地接到函后，打出缴费明细并转移养老基金至北京