​在北京注册公司办户口 北京开公司落户条件？

北京开公司落户条件？

外地来京投资开办私营企业人员在京入户

(一)申请入户人须具备的条件

　　1.申请人须是私营企业的负责人，包括：

　　(1)个人独资企业的负责人;

　　(2)合伙企业的一名合伙事务执行人;

　　(3)公司制的私营企业以及其他组织形式私营企业的法定代表人。

　　2.申请人在京开办的企业要符合下列条件：

　　(1)申请人申请在东城、西城、崇文、宣武、朝阳、海淀、丰台、石景山登记常住户口的，须具备：

　　①连续3年担任该私营企业的负责人，合伙企业合伙事务的执行人或者其他组织形式私营企业的法定代表人;

　　②户口迁入地有本人所有权的住房;

　　③企业连续3年每年纳税80万元人民币以上或者近三年纳税达300万元人民币以上;

　　④企业职工中的本市人员连续3年保持在100人以上，或者达到职工总数的90%以上;

　　⑤没有犯罪记录且未被公安、司法机关侦查、通缉的。

　　(2)申请人申请在城八区以外的区(县)登记常住户口的，须具备以下条件：

　　①连续3年担任该私营企业的负责人，合伙企业合伙事务的执行人或者其他组织形式私营企业的法定代表人;

　　②户口迁入地有本人所有权的住房;

　　③企业连续3年每年纳税在40万元人民币以上或者近三年纳税达150万元人民币以上;

　　④企业职工中的本市人员连续3年保持在50人以上，或者达到职工总数的50%以上;

　　⑤没有犯罪记录且未被公安、司法机关侦查、通缉的。

企业落户北京怎么获得户口？

在北京落户企业可以获得户口。具体流程如下：

1.首先，您需要将企业的注册地迁入北京市。

2.接着，您需要申请办理北京市居住证。

3.申请办理北京市居住证后，您需要为孩子申请北京市学龄儿童积分入学。

4.在您申请办理北京市学龄儿童积分入学时，您需要提供北京市居住证和您公司的营业执照。

5.当您成功为孩子申请北京市学龄儿童积分入学后，您可以申请办理北京市户口。

需要注意的是，北京市户口的申请流程和要求可能会因国家政策、地区等因素而有所变化，具体信息请以当地相关部门为准。

北京公司落户指标要求？

.1.《持有北京市居住证》或者《北京市工作居住证》。保证居住证在有效期内。

2.不超过法定退休年龄。虽然法定退休年龄之内都可以申请，但四十五周岁是个关键年龄，四十五周岁以内加20分，超过四十五周岁就没有这项优待了。

3.在京连续缴纳社会保险七年及以上。连续缴纳的七年社保，如果出现断缴可以及时补缴，但不能超过五个月。如果补缴不及时，即使未超五个月，也不能算作连续缴纳。

4.无刑事犯罪记录。

四项硬性规定，均由积分落户在线系统自动核验，主要面向的就是在京稳定就业和居住的常住人口。

应届生在北京央企试用能落户吗？

第一阶段：各单位（央企、事业单位等）申请落户指标

1.时间节点：一般为11月左右（比如2019年11月报的是2020届毕业生的指标）

2.单位申报落户需求（包括落户需求的单位、专业及学历层次）

第二阶段：人社部批复指标

1.时间节点：一般为3月左右（一般秋招结束，很多hr无法承诺户口，就是因为指标一般要等到次年）

2.人社部通过函件的形式批复给各单位今年的落户指标数量（这个数一般都是比单位申请的数量要少的）。人社部批复京外生源指标数量、学历层次，比如XX名本科生指标、XX名硕士研究生指标等。

第三阶段：单位根据批复指标数量，进行岗位对接申报

1.时间节点：一般最晚为5月之前（人社部会给一个区间，时间不一定，比如今年受疫情影响整体流程往后推迟了）

2.单位根据人社部批复的指标梳理，进行岗位对接（即申报落户指标的岗位及专业）。

第四阶段：岗位调整

这个阶段，如果没有调整需求，单位是不需要做的。

第五阶段：录入学生信息

1.时间：一般为9月底之前都可以录入，具体以当年通知为准（人社部会留出较长时间段让单位录入学生信息，规定一个最晚ddl）

2.一般3月岗位对接确定指标的岗位专业等后，就可以在网站录入学生信息。录入信息人社部审核通过，HR即可以到人社部领取录入学生的落户接收函（即“绿函”）。

第六阶段：人社部现场联合办公（一般每年会有两次）

1.时间：一般为11月（都是在学生入职以后，12月或1月还会有一次）

2.工作人员带所有学生材料到指定地点现场办理落户手续

第七阶段：派出所落户

1.时间：联合办公结束就可以，具体看各单位流程

2.带学生到户口所在地派出所办理户口页、身份证等。

以上总结流程均为大概的通用流程，落户中每个人的情况不同（有的人涉及京外准迁、有的人有年龄问题、专业不一致等问题），具体的时间节点和流程都会有差异。

公司给北京落户值得去吗？

公司给落户北京值得去，但是必须有一个前提，就是确实有些方面的需求的，可以选择去北京落户。

北京户籍，确实可以享受很多优质的教育资源，良好的医疗环境，很多的就业机会，丰厚的薪资待遇等等。而且自己的子女也可以享受一些非京籍子女所不具备的待遇。