​北京国企员工能否自己可以注册公司 国企正式职工可以自己开公司吗？

国企正式职工可以自己开公司吗？

国企员工并且是公务编制那就不允许经商。另一种是国企员工没有公务员编制，在法律层面上是允许经商的，但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。

国企正式职工可以开自己的公司，但是有条件限制的：1、不能利用职权或职务之便。2、不能利用所在企业的的一切资源。3、不能从事与本企业相关或同一业务的经营活动。

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国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。 国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节。

国企员工可以自己开公司吗？

通常情况下可以。

但是要注意以下情况：

1、国有企业员工不能经营与企业有关联的业务，不然就是不正当竞争嫌疑。

2、如果国有企业员工和企业之间签订了相关禁止性协议，就不能再开协议所禁止领域的公司了，这一点在私营企业也是一样的。

综上所述，固有企业员工在法律上并没有明文禁止开公司，但是要受企业相关规定的约束。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

国企员工可以自己注册公司经商吗？

回答如下：国企员工可以自己注册公司经商，但需要遵守相关法律法规和规定。根据《国有企业工作人员管理条例》第四十六条规定，国有企业工作人员不得利用职务上的便利从事经营活动，不得在国有企业业务范围内或者利用国有企业的资源、设备从事营利活动。

因此，如果国企员工打算从事经商活动，应该避免利用职务上的便利和国有企业的资源，同时需遵循相关规定，如在规定的时间内申报经商情况、不与国有企业开展竞争性业务等。

国企在编职工允许开公司吗？

国企在编职工是否允许开公司，取决于所在国企的内部规定以及相关法律法规。

一般来说，如果开办的公司与所在国企的业务不存在竞争关系，且没有利用国企的资源和工作时间来经营自己的公司，同时符合国企内部的管理规定，可能是被允许的。

然而，一些国企可能会明确禁止员工在外开办公司，以防止利益冲突、影响工作精力等问题。

此外，即使国企没有明确禁止，如果开办的公司与国企存在业务竞争，或者利用了国企的商业机密、客户资源等，也可能违反法律法规和职业道德。

因此，国企在编职工在考虑开办公司之前，应详细了解所在国企的内部规定，并谨慎评估潜在的风险和影响。

国企人员能开办公司吗？

　　如果国有企业在职人员没有签订禁止性约定是可以开办公司的。　　即，如果不具有以下情况可以开设公司：　　如果员工与公司签署了具有法律效力的竞业限制协议或者虽然未签订协议，但该员工属于公司高层管理人员身份的，所开设公司如果与所供职公司存在竞争关系，则不能开设该类公司。