发布日期：2025-03-21 浏览次数：0
想要诉讼但不知道公司营业执照怎么办(公司没有营业执照怎么仲裁)
片面性很大，是大多数人想要诉讼却不知道公司营业执照该怎么办的“通病”。大多数人想起诉，但不知道如何办理公司营业执照。他们只看到别人成功后的样子，盲目照搬别人想起诉却不知道如何办理公司营业执照的流程，不顾时间和地址的差异。缺少想要诉讼却不知道公司营业执照该怎么办的准备工作是大家想要诉讼却不知道如何办理公司营业执照成功率低的一个主要原因。每个人都以为想要诉讼却不知道公司的营业执照该怎么办，一开始以为是一时兴起，只是自己感情的小打小闹。之后，发现这已经成为一种趋势。
不能申请仲裁，没有营业执照就没有就业资格，不是公司的企业单位，没有诉讼主题的劳动仲裁部门不受理，可以去劳动监察大队。
法律分析:没有营业执照的公司不会被劳动仲裁机构审理。你只能找当地政府的劳动监察部门或派出所或者人民法院。法律规定:《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请变更登记。符合本法设立要求的，由公司登记机关登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法设立要求的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定，开办公司必须报批准的，必须在公司登记前依法办理许可手续。
公众可以向公司登记机关申请查看公司登记事项，公司登记机关应当提供网上查询。第七条 依法设立的公司，由公司登记机关颁发营业执照。企业营业执照审签日期为企业成立日期。
公司营业执照应当注明公司名称、住所、注册资本、业务范围、法定代表人名称等事项。企业营业执照记述事项发生变更的，企业应当依法办理变更登记，由企业登记机关变更营业执照。
企业无营业执照如何劳动仲裁？法律分析：劳动仲裁是解决企业与员工之间劳动争议的合法途径。但是，如果雇主不执行劳动仲裁裁决，就有可能冻结财产，增加失信名单等。劳动仲裁已经办理。劳动仲裁裁决收到后，用人公司未在法定期限内申请撤销仲裁裁决，或者提起诉讼的，劳动仲裁裁决有效，申请人逾期未实施，申请人可以申请强制执行。
劳动仲裁的申请大多与经济有关，除了正常应付给员工的费用外，还可能导致经济补偿、赔偿或双倍工资。如果用人公司败诉，处罚性费用最直接的影响就是必须付出更多的边际效益。劳动争议发生后，对企业形象也有非常不利的影响。例如，随着互联网的发展和劳动争议的发生，员工可能会通过各种渠道在互联网上发布公司的负面新闻，这将对公司未来的用人和企业信用造成不可估量的危害。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 如发生劳务纠纷，当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后未履行的，可向调解机构申请调解；如果在达成调解协议后拒绝协商、调解不成或未履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果仲裁裁决不服，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。
第十二条 当事人可以申请劳动争议调解，也可以口头申请。对于口头处理，调解机构应当记录申请人的基本概况，申请调解的争议事项，理由和时间。
企业没有营业执照拖欠工资怎么办？一、企业没有营业执照拖欠工资怎么办？1、企业无营业执照拖欠工资的处理方式如下：(1)通电话向当地工作执法监察大队投诉，他们将依法对用人公司进行监督检查，并责令其支付拖欠工资；(2)立即向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，根据劳动仲裁下发的裁决，向单位索赔。如果不赔偿，可以申请强制执行；(3)如果劳动仲裁不受理或者诉讼不公平，也可以在15天内向法院提起民事诉讼，由法院直接赔偿。2、法律规定：中华人民共和国劳动法 第三十条 雇主可以依法向当地人民法院申请支付令，或者雇主不能全额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。公司无营业执照欠薪起诉需要准备哪些材料？公司无营业执照欠薪起诉需要准备的材料如下：1、一式三份劳务纠纷申诉书；2、到工商行政管理局查询一份公司的工商登记信息；3、个人身份证扫描件一份；4、一式三份打印证据资料，如劳动合同或协议、工资条、工牌、工作打卡记录、同事证人证言等。
是否可以申请劳动仲裁而无公司营业执照？法律分析： 不能申请仲裁，没有营业执照就没有就业资格，不是公司的企业单位，没有诉讼主题的劳动仲裁部门不受理，可以去劳动监察大队。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定 第二条 下列劳务纠纷发生在中华人民共和国境内雇主与劳动者之间，适用本法:(一)劳动关系确认引起的争议；(二)签订、执行、变更、消除、终止劳动合同引起的争议；(三)因除名、辞退、辞职引起的争议；(四)因工作时间、休息休假、社保、福利、培训、劳动防护引起的争议；(五)劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿引起的争议；(六)法律法规规定的劳动争议。
与极端相比，更重要的是了解自己对于想要诉讼却不知道如何办理公司营业执照有哪些疑问，知道自己在下一个环节需要突破和培养的能力是什么。
Copyright © 2024
