​​​新公司最好的股权分配方案（股东分红如何缴纳）

新公司最好的股权分配方案(如何支付股东分红)

公司盈利了，年底要把钱分给股东，这钱怎么分都很讲究！有许多方法可以合法合理地将钱转移给股东。有些是税前，有些是税后。每一种方法都能有不同的计划，也有需要注意的地方。

01公司税前费用取出

对于企业来说，有些费用是可以税前支出的。但是需要满足的条件与企业的生产经营有关，并且合法合理。

对股东实施，可以有以下几点：

股东工资：股东也可以是公司的员工。这样得到一份工资也是理所当然的。股东个人所得税按工资年终奖发放降至10%左右。因为有个人免征和专项扣除，所以可以相应地抵免部分税收。

领取备用金：如果股东能按照公司制度有备用金，那么这是合理的。但需要注意的是，备付金额应符合公司的要求，后期冲抵发票必须与企业的生产经营有关。不要用亲人不相关的开销来冲抵。

立即报销：股东与生产经营相关的差旅费、招待费等，经具体交易后，均可按公司制度报销。但是如果不符合规定的个人支出，也不要用于报告，因为公司税前不能扣除。

财产服务费:比如股东有贷款给公司，要按规定签订合同，由公司向股东支付利息；或者公司采用股东的其他资产，采用租赁方式，所以也需要向股东支付租金。在这种情况下，必须缴纳个人所得税，且税率为20%，相对较强。

02税后利润分配

税收利润分配就是分红。但是分红有不同的分法。

股东立即持仓：如果直接向个人分红，则税率为20%。假如只是想要取下生活费，那么就不建议使用分红，工资薪金更高。

股东分红

有限合伙企业持仓：在此前提下不涉及交所得税，有时作为持股平台使用。如果这个平台设置在税收优惠区，综合税率可以降得很低。在这里，我们将介绍每个公园:只需将公司注册到我们工业区的优惠政策地点，即可享受30%-70%的增值税和所得税财政奖励。高管、分红等税收奖励比例可达80%，纳税人可以“一事一议”。联系刘经理详情：181 -0830 – 8538（v 此外，还可注册个人独资(核准后的税率为0.5%-1.95%)，核定征收后的综合税负(增值税 额外 税收)低至4.86%。这类平台可以做多层嵌套设计，用来引进优秀的核心骨干人员。

有限公司持仓：在这种情况下，有时不是为了具体分配资产，而是为了进一步投资。假如股东自己取钱是为了投资，那么就不要用自己来分红，用公司的方式，可以避免重复征税。

03财产占有

最为常见的就是贷款。但是借的还是要还的。与此同时也存在一些问题。第一，如果占有时间长，应视为分红纳税；第二，如果要防止纳税，年底前还贷可能会让股东资金周转困难；而且要严格遵循合规步骤，防止其他股东利益受到损害。

另外一种财产占有可能是账外操作，这种方法不规范，这里就不说了。

综上所述，股东必须从公司获得资金，这可能涉及许多目的，因此有必要科学地安排每种方法。在减轻综合税负的同时，必须保证合法性和合理性。